reforma oświaty 2017

Wygaszanie gimnazjów, a także inne przekształcenia zachodzące w trakcie reformy oświaty mogą wiązać się z koniecznością likwidacji etatów niepedagogicznych. Wybierając pracowników do zwolnienia, warto, by dyrektor kierował się kryteriami doboru, podobnymi jak w przypadku nauczycieli.

W bieżącym roku szkolnym praca nad tworzeniem arkusza organizacji będzie dodatkowo utrudniona konsekwencjami wprowadzania reformy oświaty: wygaszeniem klasy I gimnazjum czy dodaniem klas VII w szkołach podstawowych. Każda z tych sytuacji będzie wymagała przemyślenia i być może zastosowania niestandardowych rozwiązań. Podpowiadamy, jak przygotować arkusz na rok szkolny 2017/2018 oraz co przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie organizacji publicznych szkół i przedszkoli.

Jak już informowaliśmy, na dzień 31 marca 2017 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego zapowiedział organizację strajku związanego z wdrażaną reformą oświaty. W związku z tym zarówno na dyrektorze, jak i pracownikach szkoły spoczywały będą dodatkowe obowiązki. Sprawdź, jak zachować się w okresie strajku, by nie naruszyć praw pracowniczych, a jednocześnie nie pozwolić na działania przekraczające uprawnienia strajkujących.

Pytań o przekształcanie szkół i wdrażanie przepisów związanych z reformą oświaty przybywa. Im więcej zadań dla dyrektora szkoły i organów prowadzących, tym więcej wątpliwości, czy podejmowane działania są zgodne z nowymi przepisami. Rozwiewamy najczęściej zgłaszane przez Czytelników Portalu Oświatowego wątpliwości dotyczące m.in. statutów przekształcanych placówek czy konsekwencji niepodjęcia uchwał.