Top tematy
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela w mianowanie
Nauczyciel mianowany i dyplomowany powinni być zatrudnieni na podstawie mianowania. Wyjątkiem jest brak możliwości zapewnienia pełnego wymiaru zajęć oraz zatrudnienie na zastępstwo lub z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela w mianowanie następuje w trzech przypadkach. Sprawdź jakich. Dowiedz się także, kiedy mimo uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego – stosunek pracy nie ulegnie przekształceniu w mianowanie.
Funkcjonowanie rady pedagogicznej w pytaniach i odpowiedziach
Funkcjonowanie rady pedagogicznej w szkole, przedszkolu czy zespole szkół może budzić wiele wątpliwości. Problematyczne kwestie mogą dotyczyć zwoływania zebrań, podejmowania uchwał, czy zastępstw w prowadzeniu posiedzenia. Sprawdź, jak powinna wyglądać organizacja i realizacja zadań rady pedagogicznej w Twojej szkole.
Czas pracy dyrektora szkoły – na ile zarządza nim organ prowadzący
Zagadnienie kontroli czasu pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych przez organ prowadzący budzi wiele kontrowersji, których źródłem są nieporozumienia związane niestety z wadliwą interpretacją przepisów prawa, u podstaw której leży w zasadzie niezrozumienie roli organu prowadzącego w stosunku pracy dyrektora, który to stosunek nawiązany jest w szkole. Sprawdźmy, na ile organ prowadzący może dysponować czasem pracy dyrektora i rozliczać go z godzin spędzonych w szkole.
Zwolnienie ucznia z nauki drugiego języka obcego – kiedy i na jakiej podstawie
Dyrektorzy szkół często mają wątpliwość, czy sytuacja konkretnego ucznia kwalifikuje go do zwolnienia z nauki drugiego języka obcego. Takie zwolnienie musi bowiem być zgodne z przepisami. Warto w szkole stworzyć procedurę zwolnień, która ułatwi takie działanie. Najważniejsze jest jednak poznanie konkretnych sytuacji, w których uczeń może być zwolniony. Sprawdzamy i podpowiadamy, kiedy zwolnić ucznia z nauki drugiego języka obcego, którzy uczniowie nie uczą się go z mocy prawa oraz jakie dokumenty są niezbędne do zwolnienia.
Weryfikacja niekaralności policjantów przychodzących do szkoły na tzw. pogadanki
Na stronie internetowej Kuratorium Oświaty w Kielcach przez ponad 5 miesięcy opublikowane było Stanowisko Komendy Wojewódzkiej Policji w Kielcach w sprawie zaświadczeń o niekaralności policjantów, które wprowadzało dyrektorów szkół w błąd. Wynikało z niego, że niekaralność policjantów jest wręcz oczywista. Czy na pewno?
Postępowanie dyscyplinarne nauczycieli w Karcie Nauczyciela - krok po kroku
Nauczyciel podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom służbowym, o których mowa w art. 6 Karty Nauczyciela. Jeśli zaś jego czyn narusza prawa lub dobro dziecka, to dyrektor ma obowiązek zawiadomienia rzecznika dyscyplinarnego o zdarzeniu, co może doprowadzić do uruchomienia postępowania dyscyplinarnego wobec nauczyciela. Wyjaśniamy, od czego rozpoczyna się i jak przebiega postępowanie dyscyplinarne nauczycieli.
Świadczenie na start dla nauczycieli początkujących – komu wypłacić
Świadczenie na start to jednorazowy dodatek w wysokości 1.000 zł dla nauczycieli początkujących, jednakże nie dla wszystkich. Sprawdź, kto ma prawo do świadczenia na start.
Staż na stopień nauczyciela mianowanego wg starej ścieżki awansu zawodowego
Do 31 sierpnia 2027 r. nauczyciele kontraktowi mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego wg tzw. starej ścieżki awansu zawodowego tj. przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Oznacza to realizację stażu, który rozpoczyna się na wniosek nauczyciela. Sprawdź, kiedy i w jakim wymiarze nauczyciel kontraktowy realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj 3 warunki rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz obowiązki dyrektora związane z prowadzeniem starej ścieżki awansu zawodowego.
Dodatek za warunki pracy nauczyciela – 8 pytań i odpowiedzi
Nauczycielowi, który pracuje w warunkach trudnych lub uciążliwych, przysługują z tego tytułu specjalne dodatki do wynagrodzenia. Dodatek za trudne warunki pracy oraz dodatek za uciążliwe warunki to stałe składniki wynagrodzenia, aczkolwiek ich wypłata zależy od wykonywania przez nauczyciela pracy w warunkach uznawanych w przepisach za trudne lub uciążliwe. Sprawdź, jakie są zasady przyznawania i wypłaty dodatków za warunki pracy nauczycieli.
Statuty szkół i przedszkoli. 12 podpowiedzi, jak wprowadzać zmiany
Wprowadzanie zmian do statutu szkoły lub przedszkola stwarza wiele problemów. Bardzo często bowiem statuty stają się mało czytelne, pełno w nich chaosu spowodowanego nanoszeniem wcześniejszych zmian. Dlatego podpowiadamy, jak wprowadzać zmiany do statutów, jak wyglądają poszczególne procedury, a jak uchwały. Przedstawiamy 12 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące wprowadzania zmian do statutów.
- « pierwsza
- «
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
