Top tematy
Wynagrodzenie nauczyciela w stanie nieczynnym
Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny przez 6 miesięcy pozostaje w zatrudnieniu, ale nie wykonuje pracy. Otrzymuje on więc okrojone wynagrodzenie i może liczyć na inne świadczenia. Do tego być może trzeba będzie mu wypłacić pewne należności po zakończeniu stanu nieczynnego. Sprawdź, jak rozliczyć wynagrodzenie i inne świadczenia nauczyciela w stanie nieczynnym.
Jak przeprowadzić kontrolę zwolnień lekarskich pracowników szkoły i przedszkola
Kontrola zwolnień lekarskich pracowników szkoły i przedszkola leży po stronie płatnika składek czyli szkoły, jeżeli zatrudnia ona minimum 20 pracowników. W pozostałych przypadkach zwolnienia lekarskiego kontroluje wyłącznie ZUS. Dowiedz się, czy dyrektor ma uprawnienie czy też obowiązek kontrolować chorych pracowników. Sprawdź, jak zweryfikować, czy pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z przeznaczeniem. Upewnij się także, kto za te kontrole zapłaci.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w szkole – kalkulator i praktyczne wskazówki
Zarówno dyrektor szkoły, jak i pracownik, chcąc rozwiązać umowę o pracę, muszą przestrzegać zasad ustalania okresu wypowiedzenia umowy o pracę w szkole oraz terminu, w którym okres ten upływa. Sprawdź, jaki okres wypowiedzenia obowiązuje pracowników niepedagogicznych, a jaki nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela. Skorzystaj z kalkulatora okresu wypowiedzenia oraz poznaj sposób na wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę w szkole.
Błędy w ocenianiu uczniów – poznaj odpowiedzi na 10 wątpliwości
Bardzo często w ostatnim czasie zauważa się nieprawidłowe podejście nauczycieli do oceniania uczniów. A przepisy wprost mówią, czym jest ocenianie i na czym polega. Dodatkowo podnoszą się głosy rodziców, którzy coraz częściej wyłapują nieprawidłowe ocenianie w systemie szkolnym. Sprawdzamy, jakie błędy związane z ocenianiem są popełniane. Rozwiewamy 10 najczęściej pojawiających się wątpliwości.
5 kluczowych błędów w organizacji konkursu na dyrektora szkoły
Konkurs na dyrektora szkoły lub placówki oświatowej charakteryzuje się wysokim poziomem sformalizowania. Błąd w procedurze konkursowej – aczkolwiek nie w każdym przypadku – niesie za sobą poważne konsekwencje w postaci unieważnienia tego konkursu. Sprawdź, jakich kluczowych błędów wystrzegać się, organizując konkurs na dyrektora szkoły.
Kontrola szkolnego placu zabaw, czyli jak zapewnić uczniom bezpieczeństwo
Przepisy oświatowe nakładają na dyrektora obowiązek kontroli zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z obiektów należących do szkoły lub placówki oraz określenia kierunków ich poprawy co najmniej raz w roku. Na placu zabaw powinny być umieszczone tablice informacyjne określające zasady bezpiecznego użytkowania urządzeń oraz wskazanie, do kogo należy zgłaszać wszelkie nieprawidłowości. O czym jeszcze powinien wiedzieć dyrektor, aby zagwarantować bezpieczne korzystanie dzieci i uczniów z placu zabaw? Podpowiadamy w artykule.
Fakty i mity na temat pensum łączonego nauczyciela
Pensum łączone obliczane jest dla nauczyciela zajmującego więcej niż jedno stanowisko pracy o różnych tygodniowych obowiązkowych wymiarach godzin. Jak obliczyć takie pensum? Kiedy nie należy stosować pensum łączonego? Jakie formalności wiążą się z wyliczeniem pensum łączonego? Wokół tego zagadnienia narosło wiele mitów, które warto poddać weryfikacji.
Wycieczki szkolne – przepisy, organizacja, dokumentacja
Mimo że przepisy związane z wycieczkami szkolnymi nie zmieniają się od lat, to nadal pojawia się wiele wątpliwości przy ich organizacji. Od niedawna dodatkowym obowiązkiem związanym z wycieczkami jest weryfikacja niekaralności opiekunów. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania, w tym m.in. kto może być opiekunem i czy każde wyjście poza teren szkoły to wycieczka. Poznaj kompendium wiedzy na temat wycieczek szkolnych i ich prawidłowej organizacji.
Specjalna odprawa dla nauczyciela religii – komu i w jakiej wysokości przysługuje
Nauczycielom, którzy otrzymali cofnięcie skierowania do nauczania religii, przysługuje specjalna odprawa. Jednak nie każdy nauczyciel religii taką odprawę otrzyma. Istotna jest tu bowiem forma zatrudnienia nauczyciela. Odprawy nie gwarantuje także skierowanie do nauczania religii w innej szkole. Odprawa przysługuje także nauczycielom religii, z którymi zostanie rozwiązany stosunek pracy w ruchu kadrowym. W Portalu Oświatowym sprawdzamy, w jakim przypadkach przysługuje odprawa dla nauczycieli religii, a także kiedy ją wypłacić i w jakiej wysokości. Przedstawiamy także inne przypadki, w których nauczyciel religii otrzyma odprawę.
Ocenianie uczniów – nie zapominaj o konieczności współpracy z rodzicami
Jak wiadomo w procedurze oceniania uczniów ważna jest ścisła współpraca nauczycieli z rodzicami. Przejawia się ona m.in. poprzez informowanie rodziców o ocenach i postępach ich dziecka. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, by ta współpraca funkcjonowała prawidłowo i by ocenianie uczniów przebiegło zgodnie z przepisami.
- « pierwsza
- «
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
