Wszystko wskazuje na to, że w roku szkolnym 2022/2023 nie będą obowiązywały przepisy umożliwiające rezygnację z konkursów na stanowisko dyrektora. Kandydatów czekają więc rozmowy z komisją konkursową, co może być dość stresującym doświadczeniem. Kluczowe jest tu odpowiednie przygotowanie do rozmowy. W tym pomoże pakiet przykładowych pytań, jakie można usłyszeć od komisji.
Wobec wielu wytycznych, które się pojawiają, dyrektorzy szkół niepublicznych są proszeni, zachęcani, zobligowani do różnych działań. Związane są one m.in. z wytycznymi dotyczącymi organizacji punktu szczepień w szkole. Nie zawsze wiadomo, które działanie wynika z przepisów. Jak dokładnie ustalić, co dyrektor szkoły niepublicznej może, a co musi z mocy prawa?
Gdzie można skierować rodzica i dziecko z rodziny dysfunkcyjnej w celu uzyskania pomocy? Co może zrobić dyrektor przedszkola, aby pomóc przede wszystkim dziecku, ale i całej rodzinie? Podpowiadamy, jakiego wsparcia ze strony przedszkola może oczekiwać dziecko z rodziny dysfunkcyjnej.
Na dodatkowe dni wolne od pracy mogą liczyć także pracownicy niepedagogiczni, ale na innych zasadach niż nauczyciele. Taki dzień przysługuje zarówno pracownikom samorządowym, jak i ze szkół i placówek prowadzonych przez inne organy. Sprawdź, w jakich przypadkach, na jakich zasadach i w jakim wymiarze udzielać dodatkowe dni wolne od pracy pracownikom niepedagogicznym.
Jakie dokumenty – niewymagane przepisami prawa – może dyrektor szkoły wymagać od nauczycieli? To pytanie pojawia się w ostatnim czasie w związku z pismem MEiN do szkół w sprawie „odbiurokratyzowania pracy”. Przedstawiamy listę dokumentów, które wynikając z przepisów prawa, muszą być prowadzone przez nauczycieli.
Udział uczniów w zajęciach wspomagających nie jest obowiązkowy. Natomiast złożona przez rodziców deklaracja uczestnictwa w tych zajęciach wymaga współdziałania szkoły z rodzicami w realizowaniu celu tych zajęć. Co jeśli uczniowie zrezygnują z zajęć? Sprawdzamy, czy rezygnacja uczniów z zajęć wspomagających może wywołać konsekwencje dla szkoły.
Nauczyciel szkół feryjnych często po przejściu na emeryturę podejmują ponownie pracę w szkole. Niekiedy zawierają krótkie umowy na czas określony, w tym na zastępstwo. Nie zawsze jednak po rozwiązaniu umowy o pracę otrzymają ekwiwalent za urlop. Sprawdź, od czego to zależy.
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z art. 20 Karty Nauczyciela, mogą złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Sprawdź, kiedy następuje rozpoczęcie stanu nieczynnego – z dniem złożenia wniosku, z dniem wskazanym przez dyrektora czy po upływie okresu wypowiedzenia.
Niekiedy choroba dziecka lub inna nagła konieczność sprawowania nad nim opieki wyklucza wykonywanie pracy. W takim przypadku nauczycielom i innym pracownikom oświaty z pomocą przychodzi specjalne zwolnienie z tytułu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem. Za czas tego zwolnienia należy się zaś zasiłek opiekuńczy. W artykule rozprawiamy się z wątpliwościami dotyczącymi przyznawania tego zasiłku.
Już 31 października upływa termin na złożenie wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Dotyczy on oczywiście kolejnego roku kalendarzowego. Składanie takich wniosków należy d dyrektora. Warto przy tym pamiętać, że wnioski dyrektora powinny uwzględniać m.in. potrzeby konkretnej szkoły. Prezentujemy 10 praktycznych wskazówek dotyczących dofinansowań doskonalenia zawodowego.