Top tematy
Nauczyciel akademicki w szkole – stopień awansu i rodzaj umowy
Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.
Dodatek za wysługę lat w więcej niż jednej szkole
W obecnych realiach pracowniczych zatrudnienie nauczyciela w więcej niż jednej szkole jest powszechnie spotykane. W przypadku takiego zatrudnienia trudności może sprawiać ustalenie prawidłowej wysokości dodatku stażowego, która zależy przecież od stażu pracowniczego. Obowiązują tu bowiem dość skomplikowane reguły. W artykule znajdziesz ich przystępną analizę. Sprawdź, jak ustalić długość stażu pracowniczego w przypadku zatrudnienia nauczyciela w więcej niż jednej szkole – na potrzeby dodatku za wysługę lat.
8 wskazówek w zakresie czasu pracy nauczyciela na nowy rok szkolny
Obliczenie pensum łączonego, przydział godzin ponadwymiarowych, przydział zadań statutowych – dyrektorzy od dawna mierzą się z tymi zagadnieniami dotyczącymi czasu pracy nauczyciela. Niestety łatwo tu o błąd, który może być niekorzystny dla szkoły bądź naruszać prawa pracownicze. W artykule prezentujemy wskazówki w zakresie czasu pracy nauczycieli przydatne na nowy rok szkolny.
Rejestr uchwał rady pedagogicznej i zarządzeń dyrektora przedszkola
Uchwała rady pedagogicznej musi mieć podstawę prawną, tj. przepis prawa upoważniający radę do uregulowania określonego zakresu spraw. Oznacza to, że rada pedagogiczna może podejmować uchwały tylko w zakresie, do którego jest upoważniona. Podpowiadamy, jakie uchwały podejmuje rada, a także jakie zarządzenia wprowadza dyrektor przedszkola.
Świadectwo pracy – najczęstsze błędy i wątpliwości
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem i pracownikiem niepedagogicznym oznacza obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy. Wypełnienie tego dokumentu zawsze sprawia wiele problemów. Jak w świadectwie pracy wykazać udział w strajku z 2019 r? Czy należy wykazać okres pozostawania w gotowości do pracy w okresie pandemii? Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy należy wpisywać w poszczególnych przypadkach? Uniknij błędów i konieczności sporządzania sprostowania świadectwa pracy.
Jakie uchwały podjąć na sierpniowej radzie pedagogicznej w przedszkolu
Na sierpniowym zebraniu rady pedagogicznej rada powinna wyrazić swoje stanowisko w sprawie organizacji pracy przedszkola, propozycji przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć, czy dopuszczenia do użytku programów wychowania przedszkolnego. O tym, czy opinie rady pedagogicznej mają przybrać formę uchwały, powinno wynikać z ustalonego regulaminu działalności rady.
Dwie umowy o pracę w jednej szkole – kiedy dopuszczalne a kiedy konieczne
Pracownik, w tym również nauczyciel, powinien być zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. W praktyce placówek oświatowych są jednak możliwe trzy sytuacje, w których konieczne jest jednak zawarcie dodatkowej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy należy zawszeć dwie umowy o pracę w jednej szkole, a kiedy nie należy tego robić.
Wcześniejsza nagroda jubileuszowa dla odchodzącego pracownika szkoły
Nie tylko odprawa i ekwiwalent urlopowy. Pracownik szkoły, który odchodzi na emeryturę lub rentę, może liczyć na wcześniejszą nagrodę jubileuszową. Musi jednak spełnić wiele warunków. Sprawdź, w jakich przypadkach należy wypłacić wcześniejszą nagrodę jubileuszową dla odchodzącego pracownika szkoły.
Najczęściej występujące błędy w arkuszach ocen
Dyrektorzy dokonując przeglądu arkuszy, często zauważają braki i nieprawidłowości, które koniecznie należy usunąć. Arkusze ocen to najważniejsze dokumenty przebiegu nauczania. Są przechowywane w szkołach przez 50 lat i stanowią podstawę do przygotowywania odpisów i duplikatów. Przedstawiamy najczęściej pojawiające się błędy w arkuszach ocen i sposoby ich poprawiania.
Klasyfikowanie wydatków wielopozycyjnych – przykłady i wskazówki
W literaturze przedmiotu można spotkać różne interpretacje dotyczące faktur wielopozycyjnych obejmujące zakup usługi czy też usługi i towaru. W związku z tym powstaje problem - czy należy zastosować jeden paragraf czy też dwa lub więcej paragrafów na zakup towaru i usługi jednocześnie. Wątpliwości pomagamy rozwiać w poniższym artykule.
- « pierwsza
- «
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
