Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Top tematy

Ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu

Ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu – co zawiera i jak ją sporządzić?

Karta Nauczyciela nie określa wszystkich elementów, które powinna zawierać ocena dorobku zawodowego. W ustawie wskazano jedynie, że musi być sporządzona w formie pisemnej, określ sformułowanie „pozywana” lub „negatywna”, zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania. Co może przesądzić o otrzymaniu negatywnej oceny dorobku zawodowego? Sprawdź o czym należy pamiętać ustalając ocenę dorobku nauczyciela, który zakończył staż na kolejny stopień awansu zawodowego.

Praca nauczyciela w wakacje a urlop wypoczynkowy nauczycieli

Praca nauczyciela w wakacje – jakie zadania można polecić w czasie urlopu wypoczynkowego

Udział w posiedzeniach rady pedagogicznej, uzupełnianie dokumentacji, a nawet opieka nad uczestnikami półkolonii – to tylko niektóre z zadań, których realizowania dyrektorzy oczekują od nauczycieli w czasie wakacji. Tymczasem Karta Nauczyciela precyzyjnie określa, do jakich czynności można zobowiązać nauczyciela w czasie ferii zimowych oraz letnich. Sprawdź, kiedy praca nauczyciela w wakacje jest dopuszczalna, a kiedy nauczyciel powinien odmówić wykonania polecenia.

Urlop bezpłatny nauczyciela – 7 sprawdzonych rozwiązań dla dyrektora szkoły

Dyrektor szkoły może udzielić nauczycielowi urlopu bezpłatnego z ważnych przyczyn. Zasady udzielania tego urlopu nieco różnią się w zależności od wymiaru zatrudnienia nauczyciela. Szczegółowa znajomość przepisów dotyczących urlopu bezpłatnego jest istotna, ponieważ w niektórych przypadkach jest on dla nauczyciela bardzo pożądanym uprawnieniem pracowniczym. Poznaj 7 praktycznych rozwiązań związanych z urlopem bezpłatnym nauczycieli.

Realizacja stażu na wyższy stopień awansu zawodowego po przedłużeniu umowy do dnia porodu

Realizacja stażu na wyższy stopień awansu zawodowego po przedłużeniu umowy do dnia porodu

Nauczycielka, która w czasie trwania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego zajdzie w ciążę, co do zasady może być nieobecna w pracy nieprzerwanie przez rok i 6 miesięcy. Nie dotyczy to jednak sytuacji, w której umowa o pracę na czas określony w szkole została przedłużona do dnia porodu. Rozwiązanie umowy przed zakończeniem stażu może spowodować, że konieczne będzie ponowne odbycie go w całości. Można jednak temu zapobiec. Sprawdź, jakie warunki musi spełnić nauczycielka, której umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, aby móc dokończyć awans zawodowy.

Wniosek o przeniesienie w stan nieczynny

Przejście w stan nieczynny - wady i zalety

Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych mają 30 dni na podjęcie decyzji o przejściu w stan nieczynny. Sprawdź, czy warto złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny.

Jak zorganizować konkurs na stanowisko dyrektora szkoły i przedszkola

Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły i przedszkola - 10 pytań i odpowiedzi

Organizacja konkursów na stanowisko dyrektora szkół, przedszkoli i placówek oświatowych wzbudza nadal wiele wątpliwości. Dotyczą one m.in. składanej dokumentacji, procedury konkursowej i składu komisji. Prezentujemy rozwiązania ekspertów Portalu Oświatowego, dzięki którym unikniesz błędu i sprawnie przejdziesz przez meandry postępowania konkursowego.

Zwalnianie pracowników samorządowych

Zwalnianie i zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych

Zmiany organizacyjne w szkole powodują niekiedy konieczność redukcji etatów pracowników niepedagogicznych. Tak jak w przypadku zmiany warunków pracy nauczycieli, pozostali pracownicy szkoły nie muszą być zwolnieni z pracy, o ile zgodzą się na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia czy zmianę stanowiska pracy. Poznaj zasady zwalniania oraz zmiany warunków pracy pracowników niepedagogicznych.

Jak pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności dyscyplinarnej lub porządkowej

Odpowiedzialność dyscyplinarna czy porządkowa – którą wybrać

Nauczyciel może ponosić różnorakie konsekwencje. Przede wszystkim może ponosić odpowiedzialność dyscyplinarną, która może zakończyć się utratą pracy. Może też zostać ukarany karą porządkową. Niestety wybór nie jest tu łatwy. Sprawdź – na przykładach z życia szkoły – jakie rozwiązanie wybrać i jak pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności.

Opłaty za wyżywienie w przedszkolu – zasady pobierania i egzekwowania

Opłaty za wyżywienie w przedszkolu – zasady pobierania i egzekwowania

Czy można pobierać opłatę za wyżywienie w przedszkolu publicznym w okresie wakacji, ferii, przerw świątecznych? Co z rodzicami, którzy zalegają z płatnościami? Jak powinno wyglądać dochodzenie należności? Sprawdzamy, jakie problemy w praktyce sprawiają opłaty za wyżywienie w przedszkolu.

Cyberatak w szkole - jak reagować

Jak chronić się przed cyberatakami w szkole

Agresja Rosji na Ukrainę wiąże się z coraz większą liczbą cyberataków na polskie strony internetowe. Dlatego premier zdecydował o ogłoszeniu trzeciego stopnia alarmowego dotyczącego zagrożeń w cyberprzestrzeni (CHARLIE-CRP). Potencjalne cyberataki mogą dotknąć także szkolnych stron internetowych i baz danych. Sprawdź, jakie rozwiązania zastosować, aby przeciwdziałać takim cyberatakom.

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql