plik audio

Czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe za czas badań lekarskich? Czy należy wyrównać wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w związku z badaniami lekarskimi od 1 września do 31 grudnia 2025 r.? Jak kwalifikować czas nieobecności w pracy w związku z badaniami u lekarza medycyny pracy? Godziny ponadwymiarowe a badania lekarskie nauczyciela – odpowiadamy na pytania, jak zestawić ze sobą te kwestie.

Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli – wynagrodzenie przysługuje także za godziny niezrealizowane, jeśli nauczyciel był gotów do ich prowadzenia, a przeszkoda wynikała z przyczyn od niego niezależnych. W praktyce pojawia się jednak istotne pytanie: czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy nie odbyły się one z powodu szkolenia? W artykule wyjaśniamy, dlaczego szkolenie nie mieści się w przesłance „gotowości do pracy”, a także jak prawidłowo rozliczyć czas udziału w doskonaleniu zawodowym – zgodnie ze stanowiskiem MEN.

Od 1 września 2025 r. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela będzie obliczane według nowej, ujednoliconej metody – bez względu na to, czy zaktualizowano regulamin wynagradzania. Nowe zasady obejmują także godziny doraźnych zastępstw i mają zastosowanie we wszystkich placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz administrację rządową. Sprawdź, jak krok po kroku wyliczyć należność za godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym 2025/2026.