Zasady obniżania wymiaru etatu nauczycielowi na urlopie dla poratowania zdrowia różnią się w zależności od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy, kiedy i na jakich zasadach można obniżyć wymiar etatu nauczycielowi na urlopie zdrowotnym.
Po powrocie z urlopu zdrowotnego dyrektor musi dopuścić nauczyciela do pracy na poprzednio zajmowanym stanowisku i na dotychczasowych warunkach zatrudnienia, mimo, że w szkole nie ma możliwości przydzielenia nauczycielowi jakichkolwiek godzin. Sprawdź, czy, a jeśli tak to w jakiej wysokości, nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy z winy pracodawcy (szkoły).
Dyrektor przedszkola może nie przyznać nauczycielowi pełnego, rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Nie musi go też przedłużać do roku, nawet jeśli lekarz uzna, że jest taka potrzeba.Wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 2010 r , II PK 233/09
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.