Przez cały okres wakacji nauczyciele szkół feryjnych – z wyjątkiem kadry kierowniczej – korzystają z urlopów wypoczynkowych. Nie oznacza to jednak, że nie mogą otrzymywać innych świadczeń pieniężnych. Jeżeli zaś nauczyciel nie może korzystać z wakacyjnego urlopu wypoczynkowego wskutek nieobecności, wówczas zamiast wynagrodzenia urlopowego otrzymuje on inne świadczenie. Sprawdź, jakie świadczenia poza wynagrodzeniem urlopowym nauczyciel może otrzymać w czasie wakacji.
Prawidłowe funkcjonowanie rady pedagogicznej przekłada się na dobre działanie szkoły. Organizacja rady powinna odbywać się więc zgodnie z przepisami Prawa oświatowego, a także przyjętym przez radę regulaminem. Sprawdź, jakie zaplanować rozwiązania organizacyjne dla rady pedagogicznej na nowy rok szkolny 2023/2024.
W szkołach i przedszkolach samorządowych zajęcia mogą prowadzić osoby niebędące nauczycielami. Osoby te zatrudniane są na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. W przypadku tej grupy pracowników zastosowanie mają tylko wybrane przepisy Karty Nauczyciela. W pozostałym zakresie stosuje się Kodeks pracy. Sprawdź, kiedy można zatrudnić pracownika z art. 15 Prawa oświatowego oraz jak ustalić jego wymiar urlopu, okres wypowiedzenia czy limit umów o pracę na czas określony.
Wakacje to dobry moment na sprawdzenie stanu technicznego budynku szkoły. Konieczne jest więc przeprowadzenie kontroli - ale jakich? W odpowiedzi na wątpliwości naszych Czytelników, wyjaśniamy, jak dokonać przeglądu budynku szkolnego w okresie wakacyjnym.
Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela wprowadzono ponownie obowiązkową ocenę pracy nauczycieli. Nie dotyczy ona jednak wszystkich nauczycieli, a jedynie tych, którzy potrzebują oceny pracy do awansu zawodowego. Poznaj odpowiedź na 10 najczęściej zadawanych pytań o ocenę pracy nauczycieli. Sprawdź, kiedy i których nauczycieli musisz ocenić w związku z ustaniem ich zatrudnienia.
Kontrola Sanepidu w szkole może być niestety stresującym doświadczeniem. Tym bardziej więc dobrze jest wiedzieć, jak ona przebiega, czym może się skończyć i jak się do niej przygotować, aby zminimalizować ryzyko negatywnych konsekwencji. Sprawdź, jak krok po kroku wygląda kontrola Sanepidu w szkole. Upewnij się, na jakie aspekty działalności szkoły zwrócić uwagę, aby jak najlepiej przygotować się do tej kontroli.
Wśród zadań dyrektora do realizacji w każdym roku szkolnym jest przedstawienie na zebraniu rady pedagogicznej wyników i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Zadanie to dyrektor musi wykonać do 31 sierpnia. Zazwyczaj dyrektorzy przedstawiają sprawozdanie, które oprócz wyników i wniosków, zawiera także informacje o działalności szkoły. W ten sposób wypełniają obowiązki wynikające z ustawy Prawo oświatowe (art. 69 ust. 7) oraz rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego (§ 24).
31 sierpnia 2023 r. mija termin na wypłatę świadczenia urlopowego dla nauczycieli. O świadczeniu tym napisano już bardzo wiele, ale nadal rodzi się wiele wątpliwości dotyczących tego, czy takie świadczenie przysługuje i w jakiej wysokości. W 2023 r. problemy dotyczą m.in. wysokości odpisu na ZFŚŚ, który determinuje kwotę świadczenia, jak i zaliczania okresu urlopu opiekuńczego i zwolnienia z powodu siły wyższej do okresu zatrudnienia. Rozwiązania nowych problemów dotyczących tego świadczenia znajdziesz w artykule.
Składając wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego nauczyciel musi dołączyć dokumenty określone w odpowiednim rozporządzeniu w sprawie awansu zawodowego. Inna jest bowiem zawartość teczki na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego w zależności od tego czy nauczyciel będzie ubiegał się o wyższy stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu czy już na podstawie nowych przepisów o awansie zawodowym nauczycieli. Sprawdź, co powinno znaleźć się w teczce nauczyciela ubiegającego się o awans na stopień mianowanego i dyplomowanego.
W czasie zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciel traci dodatki do wynagrodzenia. Może też stracić część wynagrodzenia zasadniczego. Są jednak przypadki, w których szkoła musi zwrócić zatrzymane wynagrodzenie. Obowiązek zwrotu powstaje wtedy z mocy samego prawa. Sprawdź, kiedy i w jakim zakresie należy dokonać zwrotu wynagrodzenia nauczyciela po zawieszeniu w obowiązkach służbowych.