Top tematy
Okres przepracowany na zleceniu – czy wliczany do trzynastki w szkole?
Wliczanie zlecenia i działalności gospodarczej do stażu pracy od 1 stycznia 2026 roku budzi wiele wątpliwości. Jedna z nich dotyczy dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracownika szkoły, który przed umową o pracę miał zawartą umowę zlecenia. Przekonaj się, czy wpłynie to na prawo do trzynastki.
Udzielanie informacji o uczniu – 10 zasad zgodnych z przepisami
Gromadzone w szkole informacje o uczniu powinny być udostępniane rodzicom i służyć przede wszystkim udzielaniu dziecku konkretnej pomocy. Dane te są poufne i powinny być odpowiednio zabezpieczone. Udostępnienie ich innym osobom i instytucjom powinno jasno wynikać z przepisów prawa. Poznaj 10 zasad, którymi należy się kierować przy udostępnianiu informacji o uczniu.
5 zasad udzielania dni opieki nad dzieckiem
Dni opieki nad dzieckiem to zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do lat 14. Zwolnienie to jest jednak odrębnie uregulowane dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły. Sprawdź, na jakich zasadach mogą korzystać z tego uprawnienia pracownicy placówki oświatowej. W artykule znajdują się przykłady z praktyki.
Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczycieli egzaminatorów - czy przysługuje
Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczycieli to temat, który od 1 stycznia 2026 r. jest niezwykle istotny w kontekście znowelizowanego art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela. Nowe przepisy rozszerzają prawo do wynagrodzenia za godziny niezrealizowane z przyczyn niezależnych od nauczyciela – o ile był on gotowy do pracy. Wątpliwości pojawiają się szczególnie w przypadku nauczycieli pełniących funkcję egzaminatorów. Czy i kiedy należy im się wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, których nie zrealizowali?
Jak utworzyć filię szkoły? Poznaj najważniejsze wytyczne
Włączenie dotychczas funkcjonującej szkoły w strukturę innej szkoły jako filia, musi zostać poprzedzone jej likwidacją. Natomiast utworzenie szkoły filialnej następuje poprzez przekształcenie szkoły głównej, w strukturach której filia będzie funkcjonowała. Zatem terminy związane z utworzeniem szkoły filialnej wynikają z procedury przekształcenia szkoły. Podpowiadamy, jak prawidłowo utworzyć filię szkoły!
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę - dla pracowników niepedagogicznych
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje nowa stawka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę - 4 806 zł. Kwota ta obecnie przewyższa obecne stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego na niektórych stanowiskach samorządowych. Oznacza to konieczność wyrównania wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź. Jak dokonać takiego wyrównania.
Jak przygotować sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za I półrocze 2025/2026
Zgodnie z przepisami dyrektor szkoły ma obowiązek przedstawienia radzie pedagogicznej ogólnych wniosków z nadzoru pedagogicznego co najmniej dwa razy w roku. Choć ustawa nie precyzuje formy takiego podsumowania, w praktyce najczęściej sporządza się pisemne sprawozdanie. W artykule przedstawiamy aktualne wytyczne oraz zamieszczamy gotowy wzór sprawozdania za I półrocze 2025/2026.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne 2025 – kto otrzyma „trzynastkę” w szkole i na jakich zasadach?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 rok, potocznie nazywane „trzynastką”, przysługuje nie tylko nauczycielom, ale także pozostałym pracownikom szkół i placówek oświatowych. Zebraliśmy 30 praktycznych pytań, które najczęściej pojawiają się wśród dyrektorów szkół i kadrowych – wraz z jasnymi odpowiedziami dotyczącymi prawa do trzynastki, terminu wypłaty i obowiązków w zakresie naliczania i wypłaty DWR w oświacie.
Ocenianie i klasyfikowanie ucznia-cudzoziemca przyjętego w trakcie roku szkolnego
Przyjmując ucznia-cudzoziemca do szkoły, pomimo bariery komunikacyjnej, trzeba jak najszybciej rozpoznać jego wiedzę i umiejętności. Ważne jest przede wszystkim określenie różnic programowych i poziomu wiedzy. Pozwala to na szybką organizację wsparcia. Podpowiadamy, jakiego wsparcia udzielić uczniowi z zagranicy i jak go oceniać na początku edukacji w polskiej szkole.
Kiedy należy się wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczyciela (gotowość do pracy)
Godziny ponadwymiarowe są na stałe przydzielane w arkuszu organizacyjnym. W konsekwencji każda sytuacja, w której nauczyciel nie może ich zrealizować, budzi wątpliwości czy mimo wszystko należy za nie zapłacić. Sprawdź, czy po zmianach w Karcie Nauczyciela 2026 nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe m.in. za dni wolne od zajęć dydaktycznych, rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego czy też nieobecność ucznia. Poznaj warunki, które muszą być spełnione, aby nauczyciel otrzymał wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Sprawdź, w jakich przypadkach musisz wypłacić wyrównanie takiego wynagrodzenia za okres od 1 września 2025 r., w terminie do 6 lutego 2026 r.
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
