Top tematy
Teczka nauczyciela na stopień mianowanego i dyplomowanego – aktualne wymagania
Składając wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego, nauczyciel musi dołączyć dokumenty określone w odpowiednim rozporządzeniu w sprawie awansu zawodowego. Zawartość teczki nauczyciela na stopień mianowanego i dyplomowanego zależy od tego, czy nauczyciel ubiega się o awans po odbyciu stażu, czy już na podstawie nowych przepisów. Sprawdź, jakie dokumenty powinna zawierać teczka przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
Jak wypełnić świadectwa szkolne bez błędów – w pytaniach i odpowiedziach
Wpisywanie dodatkowych informacji na świadectwach szkolnych rodzi często wątpliwości. Dotyczy to głównie osiągnięć uczniów, a także zajęć dodatkowych. Ostatnio pisaliśmy o świadectwach szkolnych 2025, w tym m.in. o wzorach i ewidencji, a dziś podpowiadamy, jak prawidłowo wypisywać świadectwa szkolne.
Co powinien zawierać regulamin wynagradzania pracowników samorządowych w żłobku i klubie dziecięcym
Żłobki i kluby dziecięce wprawdzie nie są placówkami oświatowymi ale podobnie jak szkoły mogą być prowadzone przez gminy. Samorządowe żłobki i kluby dziecięce muszą tym samym przyjąć regulamin wynagradzania. Sprawdzamy, co powinien zawierać regulamin wynagradzania pracowników samorządowych w żłobku i klubie dziecięcym.
Ustawa Kamilka – co się zmieni w zakresie weryfikacji niekaralności (aktualizacja)
Ustawa Kamilka 2025 wprowadza szereg zmian w zakresie obowiązku weryfikacji niekaralności osób pracujących z dziećmi i młodzieżą. Projekt nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich przewiduje m.in. doprecyzowanie sytuacji, w których nie będzie wymagane przedstawienie informacji z KRK czy weryfikacja w RSPTS. Nowe przepisy mają uprościć procedury oraz odpowiedzieć na praktyczne problemy związane z realizacją ustawy w szkołach i placówkach oświatowych.
Profil absolwenta – zmiany dla dyrektora!
Reforma edukacji zaczyna się od pytania: jaki powinien być absolwent szkoły? Ale jej skutki odczują przede wszystkim dyrektorzy – to oni mają stać się liderami zmian, otrzymać większy wpływ na programy nauczania i więcej godzin do dyspozycji. W nowym podejściu znajdzie się także miejsce na uproszczenie nadzoru, wzmocnienie roli dyrektora w monitorowaniu pracy szkoły i wsparcie w zarządzaniu zespołem nauczycieli. O tym, co konkretnie oznacza profil absolwenta dla dyrektorów szkół i jakie zmiany ich czekają, w rozmowie z Portalem Oświatowym opowiada Elżbieta Strzemieczna – kierowniczka Zespołu ds. Zmian w Systemie Edukacji.
Zwiększenie wymiaru etatu nauczyciela – kiedy wymaga jego zgody
Stanowisko pracy i wymiar zatrudnienia to istotne elementy umowy o pracę nauczyciela. Ich zmiana zawsze wymaga zgody nauczyciela. Choć okres zmian kadrowych w szkołach to głównie problem redukcji etatów nauczycieli, zdarza się, że nauczyciel zyskuje możliwość pracy w wyższym wymiarze zajęć. Sprawdź, jak poprawnie zwiększać wymiar zatrudnienia nauczycieli oraz czy nauczyciel ma prawo odmówić pracy na pełen etat.
Świadectwa szkolne 2025 – druki, wypełnianie, ewidencja
Jednym z obowiązków szkoły w związku z zakończeniem zajęć jest prawidłowe wypełnienie świadectw szkolnych. Jak co roku zadanie to rodzi wiele wątpliwości. W tym roku szkolnym najwięcej pytań dotyczy druków, na jakich przygotować świadectwa, czy jakiej drukarki użyć. Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule o świadectwach szkolnych 2025.
Przejęcie szkoły po likwidacji – co z pracownikami i odprawą
Przejęcie szkoły po likwidacji to złożony proces, który może mieć kluczowe znaczenie dla losu nauczycieli i innych pracowników oświaty. Choć likwidacja placówki zwykle wiąże się z wypowiedzeniem stosunków pracy, prawo przewiduje wyjątki – szczególnie gdy nowa szkoła przejmuje wszystkie zadania zlikwidowanej jednostki. W takich przypadkach mamy do czynienia z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę, co niesie za sobą konkretne obowiązki dla dyrektora. Jak rozpoznać taką sytuację? Kiedy należy zawiadomić związki zawodowe, a kiedy – bezpośrednio pracowników? I czy nauczyciel może odejść z pracy bez odprawy? Odpowiadamy w świetle aktualnych przepisów i orzecznictwa.
Emerytura nauczyciela i innego pracownika szkoły - od A do Z
Odejść na emeryturę czy pracować dalej? Pozostać w zatrudnieniu do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego, a może już teraz skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego? Takie pytania mogą zadawać sobie pracownicy oświaty w tym dyrektor szkoły w ostatnich miesiącach każdego roku szkolnego.
Aneks do umowy o pracę nauczyciela – do końca zajęć czy roku szkolnego
Aneks do umowy o pracę nauczyciela jest najczęściej stosowanym narzędziem do wprowadzania zmian w zakresie wymiaru etatu. Dyrektor szkoły, chcąc zwiększyć pensum nauczyciela w trakcie roku szkolnego, musi jednak podjąć decyzję, czy nowy wymiar zatrudnienia ma obowiązywać do końca zajęć dydaktycznych, czy do zakończenia roku szkolnego. Taki wybór ma istotne konsekwencje – szczególnie finansowe – ponieważ wpływa na wynagrodzenie urlopowe nauczyciela.
- « pierwsza
- «
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
