Top tematy
Dokumenty niezbędne do zatrudnienia nauczyciela i pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Podjęcie pracy w szkole wymaga spełnienia szeregu szczególnych warunków, które zostały określone w Karcie Nauczyciela, ustawie Prawo oświatowe oraz tzw. ustawie Kamilka. Podpowiadamy, jakie dokumenty są niezbędne do zatrudnienia nauczyciela oraz osoby do prowadzenia zajęć, która nie jest nauczycielem tj. pracownika z art. 15 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakich dokumentów można wymagać od kandydata do pracy w szkole, a jakie dane dyrektor szkoły musi pozyskać sam przed nawiązaniem stosunku pracy z daną osobą.
EDUKACJA ZDROWOTNA 2026/2027 – nowe przepisy, zmiany w podstawie programowej i organizacji zajęć
Edukacja zdrowotna obowiązkowa oraz edukacja zdrowotna – zdrowie seksualne nieobowiązkowa wchodzą do szkół od września 2026. W związku z tym zmianie ulegną przepisy związane z podstawą programową, ramowymi planami nauczania, ale nie tylko. Przedstawiamy zestawienie przepisów oraz ich analizę związaną z wprowadzeniem od września edukacji zdrowotnej.
Ewaluacja standardów ochrony małoletnich w praktyce – krok po kroku
Szkoły i placówki mają obowiązek ustawowy, aby przygotować się do pierwszej obowiązkowej oceny standardów ochrony małoletnich. Do 15 sierpnia 2026 r. należy przeprowadzić przegląd i aktualizację SOM oraz pisemnie udokumentować wnioski z dokonanej oceny. Sprawdź, które elementy standardów trzeba zweryfikować, jakie dokumenty przygotować oraz pobierz propozycje narzędzi, mogących pomóc w prawidłowym przeprowadzeniu ewaluacji (oceny).
ABC badań sanitarno-epidemiologicznych nauczycieli i innych pracowników szkoły
Poza badaniami profilaktycznymi u lekarza medycyny pracy dyrektor szkoły przed dopuszczeniem pracownika do pracy musi skierować go na badania sanitarno-epidemiologiczne. Obowiązek ten nie dotyczy jednak każdego pracownika szkoły, przedszkola i innej placówki oświatowej. Rolą dyrektora jest wiedzieć, kogo dotyczy badanie sanitarno-epidemiologiczne, jak skierować na to badanie i jak rozliczyć je w kontekście czasu pracy i kosztów badania. Skorzystaj ze wskazówek dotyczących badań sanitarno-epidemiologicznych nauczycieli i innych pracowników szkoły.
Skierowania na badania okresowe i badania kontrolne pracownika szkoły - 10 pytań i odpowiedzi
Jednym z obowiązków każdego pracodawcy jest kierowanie pracowników na badania kontrolne i okresowe do lekarza medycyny pracy. Realizacja tego obowiązku nie jest taka oczywista, jak wskazuje duża liczba zapytań naszych Czytelników. Wychodząc temu naprzeciw, przedstawiamy rozwiązania wybranych problemów dotyczących skierowań na badania kontrolne i okresowe pracowników szkoły.
Jak przygotować regulamin zamówień publicznych do 170.000 zł? Instrukcja krok po kroku
Choć odpowiedzialność za gospodarne wydatkowanie środków publicznych spoczywa na kierowniku jednostki, osoba ta bierze często udział w procesie zakupowym wyłącznie w roli osoby podpisującej umowę ze wskazanym przez inne, jej podległe osoby, wykonawcą. Dlatego w celu zapewnienia mechanizmu gwarantującego, że wydatkowanie środków publicznych będzie odbywało się zgodnie z przepisami, zalecane jest wprowadzenie w placówce oświatowej wewnętrznego regulaminu udzielania zamówień o małej wartości. Przedstawiamy przydatne wskazówki, jak tworzyć taki regulamin krok po kroku.
Konkurs na stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu) – jak zorganizować i przeprowadzić
Zatrudnienie pracownika szkoły samorządowej na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zazwyczaj wymaga przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru. Sprawdź, jak prawidłowo zorganizować konkurs na stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu). Poznaj 5 sytuacji, w których nie trzeba przeprowadzać konkursu oraz pobierz przydatne wzory dokumentów.
Statut szkoły od 1 września 2026. Podpowiadamy, jak i jakie zmiany wprowadzić
Zmiana statutu szkoły lub przedszkola to jedno z najważniejszych zadań dyrektorów i organów szkoły w związku z kolejnymi zmianami w przepisach oświatowych. Aktualizacja statutu często budzi jednak wątpliwości – kolejne nowelizacje sprawiają, że dokument staje się nieczytelny i pełen rozproszonych zmian. Wyjaśniamy, jak prawidłowo przeprowadzić nowelizację statutu szkoły. Odpowiadamy również na najczęściej zadawane pytania dotyczące zmiany statutu oraz wskazujemy, które zapisy wymagają szczególnej analizy w roku szkolnym 2026/2027.
Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły w roku objęcia i zakończenia pełnienia funkcji
Dyrektor szkoły korzysta z urlopu wypoczynkowego na innych zasadach niż pozostali nauczyciele zatrudnieni w szkole feryjnej. Urlop dyrektora szkoły nie musi bowiem przypadać w okresie ferii szkolnych i jest ograniczony do 35 dni roboczych w roku kalendarzowym. Sprawdź, jak naliczyć urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły, który kończy lub zaczyna pełnić tę funkcję w trakcie roku kalendarzowego.
Reforma26 od 1 września. Lista zadań dyrektora i aktualizacja dokumentacji szkolnej
Nowa podstawa programowa, zmienione ramowe plany nauczania, nowe przedmioty i większy nacisk na rozwijanie kompetencji uczniów – reforma edukacji, która zacznie być wdrażana od 1 września 2026 r., oznacza dla dyrektorów szkół i przedszkoli konieczność przeglądu wielu dokumentów oraz przygotowania placówek do nowych zasad organizacji kształcenia. Sprawdzamy, jakie obowiązki spoczną na dyrektorach i które dokumenty wymagają aktualizacji w związku z Reformą26.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
