Top tematy
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela – rozwiewamy wątpliwości
Czas wakacji to oczywiście urlopy wypoczynkowe nauczycieli szkół feryjnych. W tym czasie z urlopów korzystają też – choć w innym wymiarze – nauczyciele placówek nieferyjnych oraz kadra kierownicza. Za okres urlopu nauczycielom należy się wynagrodzenie urlopowe, które oblicza się według innych zasad niż w przypadku pracowników niepedagogicznych. W artykule rozwiewamy częste wątpliwości dotyczące zasad ustalania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego nauczyciela. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w 2026 roku.
Ekwiwalent za urlop nauczyciela po umowie na czas nieokreślony w szkole feryjnej
Ustanie zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej w trakcie roku kalendarzowego może wiązać się z koniecznością wypłaty ekwiwalentu za urlop. Rozbieżne opinie i stanowiska w tej sprawie powodują, że na różne sposoby obliczany jest ekwiwalent za urlop nauczyciela po umowie na czas nieokreślony. W zależności od przyjętej interpretacji w danej placówce, nauczyciele są odmiennie rozliczani z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, z czego wynikają te różnice, jaka jest opinia MEN, GIP i SN w sprawie rozliczania urlopu nauczycieli w szkołach feryjnych i wybierz właściwy kierunek interpretacji przepisów.
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - warunki zaliczenia, dokumenty, procedura
Staż pracowniczy jest istotnym parametrem, od długości którego zależy przyznanie i wysokość takich świadczeń jak nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat (za wieloletnią pracę). Do stażu pracowniczego zalicza się nie tylko okresy pozostawania w zatrudnieniu, ale także inne okresy, w tym pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie. Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - poznaj zasady zaliczania takich okresów. Sprawdź, jak zareagować na wniosek pracownika.
Ekwiwalent za urlop nauczyciela po umowie na czas określony w szkole feryjnej
Nie każda umowa nauczyciela na czas określony w szkole feryjnej kończy się prostym rozliczeniem urlopu. Dyrektor musi sprawdzić, przez jaki okres nauczyciel był zatrudniony, czy przekroczył 10 miesięcy pracy oraz ile dni urlopu nauczyciel wykorzystał urlop w czasie ferii. Od tych ustaleń zależy, czy i w jakiej wysokości należy wypłacić ekwiwalent za urlop. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć nauczyciela zatrudnionego do zakończenia zajęć ub 30 czerwca i uniknąć błędów przy zakończeniu stosunku pracy.
Nadzór pedagogiczny 2025/2026 – jak przygotować wyniki, wnioski i podsumowanie
Do 31 sierpnia dyrektor szkoły powinien przedstawić radzie pedagogicznej wyniki i wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Jak prawidłowo przygotować podsumowanie nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2025/2026? Czy sporządzenie sprawozdania jest obowiązkowe? Jak formułować wnioski i rekomendacje po kontrolach dotyczących przestrzegania prawa oświatowego, procesów kształcenia, efektów pracy szkoły oraz wspomagania nauczycieli? Wyjaśniamy najważniejsze obowiązki dyrektora i prezentujemy praktyczne przykłady wniosków do wykorzystania podczas podsumowania nadzoru pedagogicznego.
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli za rok szkolny 2025 - 2026 – odpowiadamy na pytania Czytelników
31 sierpnia 2026 r. mija termin wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli za rok szkolny 2025/2026. W artykule wyjaśniamy, jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego, biorąc pod uwagę takie problemy jak np. zmieniającą się wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS, a także możliwość wystąpienia urlopu opiekuńczego czy zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem. Wskazujemy też, jak postąpić w przypadku przeniesienia służbowego nauczyciela i zatrudnienia na podstawie dwóch odrębnych umów o pracę. Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące świadczenia urlopowego dla nauczycieli 2025 - 2026.
Skrócenie nauczycielowi okresu wypowiedzenia w praktyce
Niedoręczenie nauczycielowi oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy do końca maja nie oznacza, że pozostanie on w zatrudnieniu do końca następnego roku szkolnego. Wypowiedzenie może zostać wręczone również w czerwcu lub lipcu. Karta Nauczyciela przewiduje bowiem możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Sprawdź, w których przypadkach dyrektor może zastosować skrócenie nauczycielowi okresu wypowiedzenia i jakie będą tego skutki. Dowiedz się, jak skrócenie zastosować w przedszkolach i innych szkołach nieferyjnych.
Wczasy pod gruszą 2026 - komu przysługuje dofinansowanie do wypoczynku i na jakich zasadach
W okresie przedwakacyjnym nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły wnioskują o przyznanie wczasów pod gruszą z zakładowego funduszu świadczeń urlopowych. Świadczenie to nazywane jest także dofinansowaniem do wczasów. Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące wczasów pod gruszą z ZFŚS w szkole. Sprawdź, komu przyznać i w jakiej wysokości wypłacić wczasy pod gruszą 2026.
Jak wypełniać świadectwa szkolne 2026 – w pytaniach i odpowiedziach
Wypełnianie świadectw szkolnych jak co roku sprawia wiele praktycznych problemów. Wątpliwości dotyczą m.in. kolejności wpisywania przedmiotów, wykazywania osiągnięć uczniów, wpisów dotyczących edukacji zdrowotnej, zasad dokumentowania wolontariatu czy sposobu wypełniania świadectw uczniom z zagranicy. Problemy pojawiają się również przy wpisywaniu nazw szkół działających w zespołach, ocen z religii, zwolnień z WF czy dodatkowych zajęć edukacyjnych. Wyjaśniamy, jak prawidłowo wypełnić świadectwa promocyjne i świadectwa ukończenia szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami w 2026 r.
Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę – dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego
Nauczyciele mogą otrzymać wypowiedzenie do końca lipca. W przypadku wręczenia wypowiedzenia później niż w maju konieczna staje się wypłata odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia. Odszkodowanie to może przysługiwać także innym pracownikom szkoły. Sprawdź, jak się je oblicza i kiedy wypłaca.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
