umowa na zastępstwo nauczyciela

Archiwalny Ponowne zatrudnienie a akta osobowe pracownika szkoły

Pytanie: Jeśli zatrudnia się ponownie tego samego pracownika w szkole to czy należy założyć nową teczkę akt osobowych, czy można prowadzić dalej tę zarchiwizowaną?

Przepisy nie zabraniają kontynuowania raz założonej dla pracownika teczki akt osobowych. Podejmując decyzję o kontynuacji akt osobowych należy wziąć pod uwagę to, czy w zarchiwizowanych aktach jest miejsce na czytelne wpinanie kolejnych dokumentów dotyczących nowego stosunku pracy. Dowiedz się, którego dokumenty w aktach osobowych należy w takiej sytuacji zaktualizować!

Anna Trochimiuk
15 listopada 2012 r.
Akta osobowe

Archiwalny Zmiana zastępowanego pracownika w umowie na zastępstwo

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na zastępstwo. Po powrocie zastępowanej sprzątaczki, druga sprzątaczka będzie nieobecna w pracy. Czy można zmienić zawartą umowę poprzez wskazanie innej zastępowany osoby czy należy zakończyć poprzedni stosunek pracy i zawrzeć nową umowę?

Dariusz Dwojewski
5 listopada 2012 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia

Archiwalny Treść umowy na zastępstwo w szkole

Pytanie: Czy zawierając umowę o pracę na zastępstwo należy określić kogo będzie pracownik zastępował?

Archiwalny Aneks do arkusza organizacji w przypadku zatrudniania nauczyciela na zastępstwo

Pytanie: Nauczyciel jest na zwolnieniu lekarskim 1 miesiąc, zanosi się na dłuższą nieobecność w pracy. Czy zatrudniając innego nauczyciela na zastępstwo muszę zrobić aneks do projektu organizacyjnego?

Świadczenie urlopowe dla nauczyciela, który podjął dodatkową pracę w czasie stanu nieczynnego

Pytanie: Nauczycielka od 1 września 2011 r. do 29 lutego 2012 r. przebywała w stanie nieczynnym. Zawarto z nią drugą umowę na zastępstwo w tej samej szkole na cały rok szkolny i pełen etat. Czy nauczycielce należy wypłacić świadczenie urlopowe z obydwu umów?

Archiwalny Umowa na zastępstwo, której nie można wypowiedzieć

Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę w zastępstwie za nieobecną nauczycielkę, która jest na zwolnieniu lekarskim w ciąży. W umowie jest zapis, że jest ona zawarta "na czas nieobecności nauczyciela x". Nauczycielka zatrudniona na zastępstwo jest w ciąży. Jak można rozwiązać umowę na zastępstwo? Czy można zwolnić tę nauczycielkę z końcem roku szkolnego?

Archiwalny Powierzenie dodatkowych godzin nauczycielce zatrudnionej na zastępstwo, która zaszła w ciążę

Pytanie: Nauczycielka została zatrudniona na zastępstwo. W trakcie zatrudnienia powierzono jej dodatkowo 2 godziny nauczania indywidualnego od 3 października 2011 do 29 czerwca 2012. Nauczycielka zaszła w ciążę, termin porodu wyznaczono na wrzesień 2012 r. Czy w zakresie przyznanych godzin nauczania indywidualnego umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu?

Umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Tego postanowienia nie stosuje się jednak do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Sprawdź, jak stosować tę zasadę, gdy zastępujący nauczyciel będzie realizował nie tylko godziny nauczyciela zastępowanego!