Pytanie: Dyrektor z dniem 1 września 2013 r. chce przejść na świadczenie kompensacyjne. Jaka jest procedura postępowania w takich przypadkach? Jakie są wzory pism, które powinien napisać?
Pytanie: Czy to prawda, że od 1 stycznia 2013 r. w przypadku przejścia na emeryturę w związku z pracą w szczególnych warunkach nie trzeba rozwiązywać stosunku pracy?
Pytanie: Czy okres pracy w szkole kolejowej w latach 1987-1993 można uznać za okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w myśl przepisów emerytalnych?
Pytanie: Czy nauczyciel, który spełnia wszystkie warunki do otrzymania świadczenia kompensacyjnego za wyjątkiem wieku, zwolniony w trybie art. 20 KN będzie mógł ubiegać się to świadczenie, jeśli po utracie pracy w szkole będzie zatrudniony poza oświatą?
Pytanie: Czy pracując w szkole niepublicznej nauczyciel może skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego?
Pytanie: Czy w związku z wejściem w życie nowej ustawy emerytalnej nauczyciele zachowują prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę nauczycielską w dowolnym czasie?
Pytanie: Czy nauczyciel, który przejdzie na świadczenie kompensacyjne, może pobierać rentę rodzinną i w jakiej wysokości?
Zarząd Główny ZNP zwrócił się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z prośbą o rozwianie wątpliwości, czy nauczyciel ma prawo do świadczenia kompensacyjnego, gdy po ustaniu stosunku pracy będzie pobierał zasiłek dla bezrobotnych do dnia złożenia wniosku o to świadczenie.
Pytanie: Czy świadczenia kompensacyjne przysługujące nauczycielom można zawiesić i jakie są tego konsekwencje?
Pytanie: Pracownica szkoły skończyła w grudniu 2011 r. 60 lat. Z końcem marca 2012 złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy za trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu przejścia na emeryturę. Kiedy powinien pracodawca złożyć wniosek o emeryturę do ZUS - przed rozwiązaniem stosunku pracy który czy po wystawieniu świadectwa pracy?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty