Pytanie: Nauczyciel został wezwany do sądu w charakterze świadka. Czy ten dzień należy liczyć do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?
Pytanie: Nauczyciel w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Wypłata nagrody została przesunięta na dzień powrotu z urlopu, jednakże w czasie jego trwania umowa ulegnie rozwiązaniu. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Pytanie: Nauczyciel, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, został zwolniony z pracy z powodu orzeczenia o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. W przyszłym roku nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Czy należy ją teraz wypłacić?
Pytanie: W szkole podstawowej nauczyciele brali udział w strajku w dniu 27 maja. Czy udział w strajku ma wpływ na dodatek stażowy i termin wypłaty nagrody jubileuszowej nauczyciela?
Pytanie: Jakie składniki wynagrodzenia należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej nauczycielowi, którego okres pracy uprawniający do nagrody przypada w czasie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia?
Pytanie: Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy nauczycielce zatrudnionej nieprzerwanie od 1 wrześni 1988 r. i jakie składniki wynagrodzenia w niej uwzględnić?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu 1 września, który pracuje nieprzerwanie, należy wypłacić nagrodę jubileuszową 31 sierpnia czy dopiero 1 września?
Pytanie: Czy do wysokości nagrody jubileuszowej nauczyciela należy wliczyć nadgodziny realizowane w ramach projektu unijnego?
Pytanie: Nauczycielka oddziału gimnazjalnego, które zostało włączone do naszej szkoły, bezpodstawnie otrzymała nagrodę jubileuszową w dniu 31 sierpnia 2017 r., choć okres uprawniający do nagrody za 30 lat pracy upływał dopiero 27 listopada 2017 r. Wypłata nagrody w listopadzie byłaby bardziej korzystna dla nauczyciela. Co powinniśmy zrobić w tej sytuacji? Wypłacić wyrównanie? Poczekać aż nauczycielka sama zwróci się o dopłatę?
Pytanie: Nauczycielowi nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej w czerwcu 2018 r. W listopadzie 2017 r. rozwiązujemy z nim stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Planujemy ponownie go zatrudnić na umowę terminową. Czy nagrodę jubileuszową należy wypłacić przy rozwiązaniu stosunku pracy? Czy, wiedząc że będziemy zawierać nową umowę, nagrodę wypłacić w czerwcu, tj. kiedy nabędzie prawo do jubileuszu?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty