Pytanie: Czy do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej należy wliczyć okres studiów?
Pytanie: Nauczyciel 31 sierpnia rozwiązuje umowę w związku z przejściem na emeryturę. W tym dniu jego staż pracy wyniesie dokładnie 39 lat. Czy należy wypłacić nagrodę za 40 lat pracy?
Pytanie: 31 sierpnia upływa 30-letni okres pracy nauczyciela. Jednakże w tym czasie korzystał z 16 dni urlopu bezpłatnego. Kiedy zatem nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej – 16 czy 17 września?
Pytanie: Nauczyciel został wezwany do sądu w charakterze świadka. Czy ten dzień należy liczyć do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?
Pytanie: Nauczyciel w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Wypłata nagrody została przesunięta na dzień powrotu z urlopu, jednakże w czasie jego trwania umowa ulegnie rozwiązaniu. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Pytanie: Nauczyciel, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, został zwolniony z pracy z powodu orzeczenia o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. W przyszłym roku nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Czy należy ją teraz wypłacić?
Pytanie: W szkole podstawowej nauczyciele brali udział w strajku w dniu 27 maja. Czy udział w strajku ma wpływ na dodatek stażowy i termin wypłaty nagrody jubileuszowej nauczyciela?
Pytanie: Jakie składniki wynagrodzenia należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej nauczycielowi, którego okres pracy uprawniający do nagrody przypada w czasie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia?
Pytanie: Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy nauczycielce zatrudnionej nieprzerwanie od 1 wrześni 1988 r. i jakie składniki wynagrodzenia w niej uwzględnić?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu 1 września, który pracuje nieprzerwanie, należy wypłacić nagrodę jubileuszową 31 sierpnia czy dopiero 1 września?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty