Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
Znajdziesz tu praktyczne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, kiedy możesz dokonać potrąceń z wynagrodzenia nauczyciela, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela czy korzystania z dni na opiekę nad dzieckiem.
Obniżenie wynagrodzenia nauczyciela za kilka dni urlopu bezpłatnego
Pytanie: Czy nauczycielowi, który przebywał na urlopie bezpłatnym od środy do środy, należy „odjąć” z wynagrodzenia 6 czy 8 dni pracy (czy sobotę i niedzielę uwzględnić również jako czas urlopu bezpłatnego)? Czy gdyby wnioski o urlop były rozpisane na 2 okresy (od środy do piątku oraz od poniedziałku do środy), wynagrodzenie za miesiąc byłoby obniżone tylko o 6 dni?
Rekompensata za okres pozostawania bez pracy
Pytanie: Nauczyciel języka rosyjskiego został zwolniony w związku ze zmianami planu nauczania uniemożliwiającymi dalsze zatrudnienie na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela. Następnie wystąpił z powództwem do sądu o przywrócenie do pracy, ponieważ jego zdaniem takie zmiany organizacyjne w szkole nie miały miejsca. Sąd przywrócił go do pracy po upływie kilku miesięcy, a działania dyrektora w ocenie sądu były skutkiem wadliwej polityki w zakresie zatrudnienia. Czy przywróconemu do pracy nauczycielowi przysługuje jakieś wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy?
Archiwalny Nauczyciel otrzyma wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę
Od 1 stycznia 2024 r. ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4242 zł. Tymczasem nauczyciele nadal czekają na podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Podwyżki te na pewno nastąpią, niemniej jednak można spodziewać się ich prawdopodobnie w lutym lub marcu 2024 r. Do tego czasu każda szkoła musi zapewnić nauczycielowi co najmniej płacę minimalną. Jak to zrobić? Istnieje tu kilka możliwości.
Archiwalny Nadpłata wynagrodzenia nauczyciela za ostatni miesiąc pracy
W ramach zmian w Karcie Nauczyciela, które weszły w życie 1 września 2022 r. uchylono art. 40. Oznacza to, że w przypadku ustania zatrudnienia nauczyciela w trakcie miesiąca nauczyciel nie zachowuje już prawa do wynagrodzenia za cały miesiąc. To niejednokrotnie będzie oznaczało konieczność odzyskania nadpłaconej pensji od nauczyciela. Sprawdź, jak odzyskać tę nadpłatę
Archiwalny Żądanie zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia w przypadku śmierci nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel otrzymał z góry wynagrodzenie za cały miesiąc. Zmarł w trakcie miesiąca. Czy od spadkobierców należy żądać zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia?
Archiwalny Wynagrodzenie nauczyciela, który rozwiązuje stosunek pracy w trakcie miesiąca
Wynagrodzenie nauczyciela wypłacane jest z góry na początku miesiąca. Jednocześnie Karta Nauczyciela przewiduje zachowanie prawa do wynagrodzenia nauczyciela do końca miesiąca, w którym ustaje zatrudnienie. Sprawdź, czy nauczyciel ma prawo do pełnego miesięcznego wynagrodzenia również w przypadku, gdy stosunek pracy ustaje w trakcie miesiąca.
Archiwalny Śmierć nauczyciela w trakcie miesiąca - co z wynagrodzeniem
Pytanie: Nauczyciel otrzymał z góry wynagrodzenie za cały miesiąc, a następnie zmarł. Czy można potrącić nadpłacone wynagrodzenie ze świadczeń wypłacanych po zmarłym nauczycielu?
Archiwalny Wynagrodzenie nauczycieli, gdy przedszkole pozostanie zamknięte
Pytanie: Jakie wynagrodzenie będzie przysługiwać nauczycielom, gdy dyrektor złoży wniosek o zawieszenie zajęć w przedszkolu od 6 maja 2020 r. na podstawie rozporządzenia w sprawie bhp?
Archiwalny Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy na czas wezwania do WKU
Pytanie: Nauczyciel dostarczył do kadr wezwanie do WKU w celu skierowania do wojskowej komisji lekarskiej. Czy za czas nieprzepracowany należy potrącić mu wynagrodzenie z możliwością rekompensaty z wojska, czy pracownik ma prawo do pełnego wynagrodzenia za ten dzień?
Archiwalny Wynagrodzenie za czas strajku – jak odliczać zgodnie z prawem
Strajkujący pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia. Wiele kontrowersji powstało wokół tego, jak w praktyce obliczyć wynagrodzenie nauczycieli za czas strajku. Czy odliczać tylko wynagrodzenie zasadnicze czy też dodatki funkcyjne, stażowe, motywacyjne czy dodatek wiejski. Wątpliwości też budzi ile godzin do przepracowania w dniu strajku miał nauczyciel, a bez tej informacji nie można prawidłowo dokonać odliczeń. Można spotkać co najmniej 4 sposoby liczenia wynagrodzenia nauczycieli za czas strajku. Sprawdźmy, który z nich jest właściwy.
- « pierwsza
- «
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
