Pytanie: Dwóch nauczycieli było zatrudnionych przez 2 miesiące na zastępstwo. Nie korzystali w tym czasie z urlopu wypoczynkowego. Czy należy im wypłacić świadczenie urlopowe z Karty Nauczyciela?
Pytanie: Od kiedy można wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe na podstawie Karty Nauczyciela?
Pytanie: Czy nauczycielowi biorącemu udział w strajku należy zmniejszyć świadczenie urlopowe z tego powodu?
Pytanie: Czy świadczenie urlopowe dla nauczycieli wymaga złożenia wniosku o jego przyznanie?
Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela został rozwiązany 8 czerwca 2018 r. w związku z upływem 182 dni choroby. Czy należy wypłacić mu świadczenie urlopowe?
Mimo, że zarówno Karta Nauczyciela, jak i ustawa – Prawo oświatowe posługuje się pojęciem „nauczyciela”, nie może być ono interpretowane jednakowo w świetle prawa do świadczenia urlopowego. To szczególne uprawnienie wypłaca się jedynie nauczycielom zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela.
Pytanie: Czy należy wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielom, których umowy uległy rozwiązaniu przed dniem, w którym świadczenie to jest wypłacane?
Pytanie: Czy nauczyciele zatrudnieni w placówkach nieferyjnych mają prawo do świadczenia urlopowego za rok szkolny czy kalendarzowy?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w dwóch placówkach prowadzonych przez ten sam organ prowadzący ma prawo do świadczenia urlopowego w każdej z nich?
Zbliżają się wakacje a wraz z nimi różne formy dofinansowania do wypoczynku ze środków ZFŚS, w tym szczególne świadczenie zarezerwowane wyłącznie dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela tj. świadczenie urlopowe. Sprawdź komu i w jakiej wysokości je wypłacić.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty