Świadczenie urlopowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wypłacania świadczenia urlopowego nauczycielom. Sprawdź, komu należy wypłacić świadczenie urlopowe!
Archiwalny Świadczenie urlopowe nauczycieli 2018 – praktyczne narzędzia i wzory obliczeń
Zbliżają się wakacje a wraz z nimi różne formy dofinansowania do wypoczynku ze środków ZFŚS, w tym szczególne świadczenie zarezerwowane wyłącznie dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela tj. świadczenie urlopowe. Sprawdź komu i w jakiej wysokości je wypłacić.
Archiwalny Świadczenie urlopowe nauczycieli za rok szkolny 2014/2015
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach publicznych, oprócz regulaminowych świadczeń z funduszu socjalnego, mają prawo do świadczenia urlopowego wypłacanego na podstawie Karty Nauczyciela. Świadczenie to należy wypłacić do 31 sierpnia, jednakże w większości szkół nauczyciele otrzymują je na przełomie czerwca i lipca. Poznaj 10 przykładów ustalania prawa do świadczenia urlopowego oraz sprawdź, którym nauczycielom należy wypłacić to świadczenie.
Archiwalny Prawo do świadczenia urlopowego nauczycieli - 12 wątpliwości z praktyki
Do 31 sierpnia należy wypłacić nauczycielom świadczenia urlopowe w wysokości proporcjonalnej do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, czy świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom, którzy przebywali na całorocznym urlopie dla poratowania zdrowia lub urlopie wychowawczym. Przekonaj się, jakie zwolnienia od pracy wpływają na wysokość tego świadczenia oraz czy nauczyciel podejmujący dodatkową pracę w stanie nieczynnym otrzyma dwa świadczenia urlopowe?. Poznaj odpowiedź na 12 najczęściej występujących w praktyce wątpliwości i zyskaj pewność, że wszyscy nauczyciele otrzymali świadczenia urlopowe w prawidłowej wysokości.
Archiwalny Świadczenie urlopowe nauczycieli na 2011 rok
Do końca sierpnia należy wypłacić świadczenie urlopowe dla nauczycieli. W 2011 r. nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości 1.093,93 zł. Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy i przez kilka miesięcy w ciągu roku szkolnego otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do okresu i wymiaru zatrudnienia. Sprawdź, kto może otrzymać świadczenie urlopowe.
Archiwalny Wysokość świadczenia urlopowego dla pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy pracownikom administracji oraz obsługi należy się świadczenie urlopowe w takiej samej wysokości jak nauczycielom?
Archiwalny Świadczenie urlopowe dla dyrektora szkoły, który nie wykorzystał w całości urlopu w czasie wakacji
Pytanie: 1 września br. objąłem stanowisko dyrektora szkoły. Poprzedni dyrektor otrzymał zgodę organu prowadzącego na urlop uzupełniający, ponieważ nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w całości w czasie wakacji - o czym poinformował księgową dopiero teraz. Były dyrektor domaga się zapłaty za okres tego urlopu. Księgowa jednak zdążyła wypłacić mu już świadczenie urlopowe. Czy w tej sytuacji należy mu się świadczenie urlopowe?
Archiwalny Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2010 r.
Do końca sierpnia musisz wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielom zatrudnionym w Twojej szkole. W tym roku nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości 1.047,84 zł. Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze i krócej niż przez rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do okresu i wymiaru zatrudnienia. Sprawdź, jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego w 2010 r.
Archiwalny Świadczenie urlopowe a podatek dochodowy od osób fizycznych
Pytanie: Czy świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie Karty Nauczyciela jest zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 380 zł?
Archiwalny Świadczenie urlopowe przy zatrudnieniu na podstawie Kodeksu pracy
Pytanie: Czy świadczenie urlopowe należy się pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu na podstawie Kodeksu pracy?
Archiwalny Świadczenie urlopowe nauczycieli kontra "wczasy pod gruszą"
Pytanie: Interesują mnie rozwiązania prawne dotyczące świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Sprawa dotyczy świadczenia urlopowego dla nauczycieli i popularnie zwanych „wczasów pod gruszą”. Czy nauczycielowi należą się oba świadczenia, czy tylko jedno?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
