Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla pracowników niepedagogicznych szkoły. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!
Wynagrodzenie za czas choroby a wysokość trzynastki
Pytanie: Czy wynagrodzenie za czas choroby wlicza się do podstawy obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Premia uznaniowa a trzynastka pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy premia uznaniowa wypłacana raz w miesiącu dla pracowników administracyjno-obsługowych szkoły wlicza się do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy - czy wlicza się do trzynastki
Pytanie: Sąd przywrócił do pracy pracownika i przyznał mu wynagrodzenie za 2-miesięczny okres pozostawania bez pracy. Czy to wynagrodzenie należy uwzględnić, obliczając podstawę trzynastki?
Trzynastka dla sezonowego pracownika niepedagogicznego
Pytanie: Pracownik obsługi był zatrudniony od 15 września 2008 r. do 19 czerwca 2009 r. do pracy sezonowej. Czy należy wypłacić mu trzynastkę za 2009 r.?
Okres pracy na umowę zlecenia - czy zalicza się przy ustalaniu prawa do tzw. trzynastki
Pytanie: Czy pracownikowi, który w 2008 r. był zatrudniony od 2 lipca 2008 r., przysługuje prawo do trzynastki? W czasie wakacji był zatrudniony na umowę zlecenia. Czy należy doliczyć to wynagrodzenie do podstawy wymiaru trzynastki?
Archiwalny Kto otrzyma trzynastkę w szkole za 2024 rok
W pierwszym kwartale 2025 r. część nauczycieli i pracowników niepedagogicznych otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r. czyli tzw. trzynastą pensję zwaną także trzynastką. Poznaj zasady nabywania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz ustalania jego wysokości.
Archiwalny Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) za 2023 rok w pytaniach i odpowiedziach
Pracownicy szkoły mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownicy, którzy przepracowali w danej szkole co najmniej 6 miesięcy, mają prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego w danym roku. Trzynastka przysługuje także pracownikom, którzy pracowali krócej niż 6 miesięcy w danym roku, lecz m.in. korzystali z urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu macierzyńskiego czy też przeszli na emeryturę. Co do zasady do podstawy trzynastki wlicza się wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. W konsekwencji inaczej liczy się podstawę trzynastki nauczycieli, a inaczej trzynastkę pracowników niepedagogicznych. Sprawdź, komu przysługuje trzynastka za 2023 rok i w jakiej wysokości wypłacić to świadczenie. O trzynastkach w szkole za 2024 rok przeczytasz w artykule>>
Archiwalny Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych – dodatkowe wynagrodzenie roczne krok po kroku
Do 31 marca 2023 r. szkoła, przedszkole i placówki prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego muszą ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego i wypłacić to świadczenie. Dotyczy to nie tylko nauczycieli, ale również pracowników niepedagogicznych. Którym pracownikom niepedagogicznym należy się trzynastka za 2022 r., a którzy nie mogą jej otrzymać? Jakie okoliczności pozbawiają prawa do trzynastki, a które pozwalają wypłacić ją mimo nieprzepracowania połowy roku? Na te oraz inne pytania odpowiada ekspert.
Archiwalny Trzynastka za 2020 rok – jak liczyć okres przepracowany w czasie epidemii
Zawieszenie zajęć w dniach 12-25 marca 2020 r. bez regulacji dotyczącej pracy zdalnej, przebywanie pracowników w gotowości do pracy, korzystanie z dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz przebywanie na kwarantannie i w izolacji – to okresy, które budzą najwięcej wątpliwości z punktu widzenia prawa do trzynastki pracowników szkoły za 2020 rok. Zobacz, jak ustalić okres przepracowany w 2020 roku.
Archiwalny Uniknij 25 błędów przy wypłacie trzynastki za 2019 rok
Zanim podejmiesz decyzję o wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 r. sprawdź, czy robisz to właściwie i uniknij 25 błędów, które przydarzyły się innym dyrektorom.
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
