Pytanie: Czy należy wypłacić odprawę emerytalną nauczycielowi, który złożył odwołanie od wypowiedzenia stosunku pracy, a jednocześnie przeszedł na emeryturę?
Pytanie: Nauczyciel z 30-letnim stażem 1 września 2012 został przeniesiony na okres 1 roku do innego gimnazjum na podstawie art. 19 ust. 1 Karty Nauczyciela. Teczka poszła za nauczycielem. W maju 2013 nauczyciel ten dostanie ode mnie wypowiedzenie gdyż moja szkoła będzie likwidowana w sierpniu 2013r. Czy przysługuje mu odprawa? Jeżeli tak to na podstawie jakiej dokumentacji obliczyć jej wysokość?
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony w naszej szkole 20 lat temu. W poprzednim miejscu pracy otrzymał odprawę z tytułu przejścia na rentę. Teraz nabył prawo do emerytury. Czy należy wypłacić odprawę emerytalną?
Pytanie: Czy przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania odprawa w związku rozwiązaniu stosunku pracy w związku z długotrwałą niezdolnością do pracy tj. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela?
Pytanie: Nauczyciel w styczniu 2011 r. rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron. W lipcu 2012 r. osiągnął wiek uprawniający do świadczenia kompensacyjnego i przeszedł na to świadczenie. Czy należy teraz wypłacić odprawę emerytalną?
Pytanie: 31 sierpnia zostanie wypłacona dyrektorowi szkoły odprawa emerytalne. Czy dodatek motywacyjny wypłacany w okresie od września do czerwca minionego roku szkolnego powinien być uwzględniony w podstawie obliczenia odprawy emerytalnej?
Pytanie: Zmarł pracownik obsługi szkoły, a zarazem mąż dyrektora szkoły. Do odprawy pośmiertnej uprawniona jest dyrektor szkoły, jako żona oraz córka zmarłego pracownika. Kto powinien przyznać odprawę pośmiertną?
Pytanie: Czy nauczycielowi katechecie zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje odprawa w związku z cofnięciem misji?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze czasu pracy zostanie zwolniony z pracy z powodu braku godzin. Będzie to jedyny pracownik szkoły zwalniany w tym roku. W szkole zatrudnionych jest ponad 20 pracowników, lecz nauczyciel będzie jedyną osobą zwalnianą z pracy. Czy należy wypłacić odprawę?
Pytanie: Czy w przypadku rozwiązania stosunku pracy z powodu zmian organizacyjnych za porozumieniem stron z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania należy wypłacić odprawę?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty