Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Odprawy dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z przyznawaniem odpraw nauczycielom z powodu likwidacji szkoły, przejścia na emeryturę czy orzeczenia o niezdolności do pracy nauczyciela.

Termin wypłaty odprawy emerytalnej nauczycielowi - wątpliwości na tle orzecznictwa SN

Pytanie: Czy można wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalną, jeśli w momencie rozwiązania umowy z powodu przejścia na emeryturę nie posiada on decyzji stwierdzającej nabycie prawa do emerytury? Z wyroku Sądu Najwyższego z 9 kwietnia 1998 r. wynika, że pracodawca nie ma prawa do takich działań, bo odprawa powinna być wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy z tytułu przejścia na emeryturę, niezależnie od braku decyzji ZUS. Czy dyrektor, który wypłacił odprawę mimo braku decyzji ZUS o nabyciu prawa do emerytury, postąpił zgodnie z prawem?

Zwrot odprawy po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel w roku poprzednim otrzymał odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę. Wyrokiem sądu został przywrócony do pracy. Nauczyciel odmówił zwrotu otrzymanej odprawy. Czy można zaliczyć wypłaconą odprawę na poczet odprawy z tytułu ponownego wypowiedzenia umowy o pracę?

Ponowne zatrudnienie w szkole a prawo do odprawy emerytalnej

Pytanie: Z końcem sierpnia 2013 roku rozwiązujemy z nauczycielem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Od 1 września będzie pracował jako nauczyciel na pół etatu. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić odprawę emerytalną?

Odprawa dla nauczyciela, który odwołał się od wypowiedzenia

Pytanie: Nauczyciel dostał wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z dniem 31.08.2013 r. Nauczyciel skierował sprawę do sądu o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne i przywrócenie go do pracy. Sprawa w sądzie ma się odbyć w listopadzie 2013 r. Czy w związku z tym, nauczycielowi należy wystawić świadectwo pracy z dniem 31.08.2013 r. i wypłacić odprawę pieniężną. Czy czekać na wyrok sądu?

Termin wypłaty odprawy, gdy umowa rozwiązuje się w sobotę

Pytanie: W jakim terminie należy wypłacić odprawę nauczycielowi zwalnianemu w trybie art. 20 Karty Nauczyciela? Jakich potrąceń należy dokonać z odprawy?

Wypłata odprawy emerytalnej przed wydaniem decyzji o przyznaniu emerytury

Pytanie: Dyrektor placówki złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy, w związku z przejściem z na emeryturę. Zgodnie z pismem otrzymanym z ZUS, wniosek o emeryturę można złożyć dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy, dołączając świadectwo pracy. Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną? W ostatnim dniu pracy czy dopiero po otrzymaniu decyzji o przyznaniu emerytury?

Odprawa emerytalna przy przejściu na świadczenie kompensacyjne po stanie nieczynnym

Pytanie: Czy nauczyciel mianowany, któremu wypowiedziano umowę o pracę z powodu zmian organizacyjnych w szkole może przejść w stan nieczynny, a bezpośrednio po jego zakończeniu na świadczenie kompensacyjne? Czy należy mu się odprawa z tytułu przejścia na świadczenie kompensacyjne?

Wysokość odprawy dla nauczyciela po ograniczeniu pensum

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania. Od dwóch lat zgadza się na ograniczenie etatu do 1/2. Teraz będzie zwolniony z art.20 KN. Jaka odprawa mu się należy, z całego czy z połowy etatu?

Niezdolność do zajmowania stanowiska nauczyciela i przejście na rentę - ile odpraw?

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania przyniósł do szkoły zaświadczenie o niezdolności do pracy na stanowisku nauczyciela. Zostanie z nim rozwiązany stosunek pracy i z tego tytułu zostanie mu wypłacona odprawa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, bowiem zatrudniony jest ponad 20 lat. Nauczyciel ten otrzymał również rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy z tego tytułu również należy wypłacić odprawę?

Obliczanie stażu pracy na potrzeby ustalenia wysokości odprawy pośmiertnej

Pytanie: Zmarł pracownik szkoły, który pracował od 1 września 1980 r. do 31 sierpnia 2008 r. oraz został powtórnie zatrudniony od 1 września 2010. Czy odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wypłacić odprawę w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty