Pytanie: Jesteśmy ogólnokształcącą szkołą muzyczną I stopnia. Klasa VI w dniu 22 czerwca otrzymuje świadectwo ukończenia szkoły. Nauczyciel instrumentu realizuje 18 godzin pensum oraz 3,33 godziny ponadwymiarowej od miesiąca września. W tych godzinach ponadwymiarowych realizuje 2 godziny z uczniem klasy VI. Jak powinno wyglądać rozliczenie godzin ponadwymiarowych tego nauczyciela w dniach 23 i 24 czerwca, gdy nie ma już uczniów klasy VI oraz jak to się odnosi do nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, którzy uczą w klasie VI? W regulaminie jednostki prowadzącej nie ma o tym wzmianki.
Pytanie: Czy za zwolnienie od pracy w związku z chorobą dziecka nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe?
Pytanie: Czy okres rozliczeniowy godzin ponadwymiarowych nauczycieli musi być z zachowaniem miesiąca? Czy można rozliczać godziny w trybie dwutygodniowym? Czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe może być wypłacone np. do 5 kolejnego miesiąca?
Pytanie: Czy za okres przerwy świątecznej należy wypłacać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone nauczycielom w planie?
Pytanie: Czy za dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych ustalone przez dyrektora szkoły należy wypłacać nauczycielowi wynagrodzenie łącznie z godzinami ponadwymiarowymi? W uchwale rady miejskiej odnośnie wynagradzania nauczycieli nie ma zapisu o wynagrodzeniu w dni wolne od zajęć dydaktyczno - wychowawczych.
Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli w praktyce budzi wiele wątpliwości. Pojawiają się pytania: czy każdy nauczyciel może realizować te godziny? Kiedy wypłacić za nie wynagrodzenie, a co ciekawsze - kiedy go nie wpłacać? Poniższy raport specjalny, oparty na przepisach, orzecznictwie sądów oraz praktycznych przykładach jasno obrazuje, jak przydzielać godziny ponadwymiarowe i jak wynagradzać nauczycieli za godziny zrealizowane ponad pensum.
Pytanie: Nauczyciel ma przydzielone godziny ponadwymiarowe (śródrocznie jest to 38 godzin), jednakże nie są one rozłożone równomiernie. W pierwszym semestrze realizuje np. 23 godziny ponadwymiarowe, a w drugim 15 godzin. W jednym miesiącu nauczyciel realizuje np. 5 godzin, w drugim 10, w kolejnym 3 etc. Jak rozliczać te godziny - miesięcznie, semestralnie czy rocznie?
Pytanie: Czy nauczycielowi, który obecnie korzysta z urlopu uzupełniającego w związku ze zwolnieniem lekarskim w okresie od 2 czerwca do 21 sierpnia należy wypłacić wynagrodzenie urlopowe liczone zgodnie z pensum przysługującym w nowym roku szkolnym (10,37/18) czy z pełnym (tj. 18/18) przysługującym w poprzednim roku szkolnym? Nauczyciel korzysta z ograniczenia zatrudnienia do wysokości 10,37/18 - w roku 2013/2014. Czy w wynagrodzeniu urlopowym należy ująć średnią z godzin ponadwymiarowych za poprzedni rok szkolny?
Pytanie: Czy nauczycielowi świetlicy, który w ramach rozkładu czasu pracy ma okienko można przydzielić zajęcia opiekuńczo - wychowawcze w zastępstwie za innego, nieobecnego nauczyciela świetlicy w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy i otrzymywanego wynagrodzenia?
Pytanie: Nauczyciel oddziału przedszkolnego do 12 lipca był do dyspozycji dyrektora, jednak nie prowadził zajęć gdyż nie było dzieci. Czy nauczycielowi za ten okres należą się godziny ponadwymiarowe?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty