Pytanie: Czy można ustalić w regulaminie pracy, ze godziny ponadwymiarowe będą wypłacane za 3 tygodnie danego miesiąca zaś za jeden tydzień wypłata nastąpi w kolejnym miesiącu?
Pytanie: Mimo monitów dyrektora nauczyciel nie uzupełnia dziennika zajęć dodatkowych. Są to jego godziny ponadwymiarowe. Czy jest to wystarczająca podstawa do niewypłacenia wynagrodzenia za nieudokumentowane godziny ponadwymiarowe?
Pytanie: Nauczycielowi biblioteki (pensum 30/30) przydzielono doraźne zastępstwo na zajęciach przedmiotowych (pensum 18-godzinne). Z jakiej stawki wypłacić wynagrodzenie za doraźne zastępstwo?
Pytanie: Jak wyliczyć średnią z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw nauczyciela korzystającego z jednego dnia opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14?
Sprawdź, jak ustalić liczbę zrealizowanych godzin ponadwymiarowych w miesiącu, w którym są dni wolne od pracy lub nauczyciel ma usprawiedliwioną nieobecność w pracy.
Pytanie: Czy nauczyciel, który zatrudniony jest niepełnym wymiarze i realizuje zajęcia tylko raz w tygodniu za doraźne zastępstwo zrealizowane w dniu, w którym nie ma zaplanowanych zajęć powinien otrzymać dodatkowo wynagrodzenie za pracę w dzień wolny od pracy?
Pytanie: Organ prowadzący zabronił dyrektorom podległych placówek realizacji zastępstw doraźnych. Zdaniem organu, jeżeli taka potrzeba wystąpi, dyrektor powinien realizować zastępstwa doraźne w ramach godzin pracy w związku z obniżonym pensum. W związku z tym dyrektor realizuje doraźne zastępstwa, za które nie otrzyma zapłaty. Czy zakaz zapłacenia dyrektorowi za doraźne zastępstwa jest zgodny z prawem?
Pytanie: Nauczyciel zrealizował 10,5 godziny doraźnych zastępstw w danym miesiącu. Czy należy zapłacić za 10, 10,5 czy 11 godzin?
Pytanie: Czy za dni wolne od zajęć dydaktycznych dla uczniów zgodnie z zatwierdzonym wcześniejszym kalendarzem roku szkolnego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wynikające z planu zajęć?
W czasie strajku nauczyciele, którzy do niego nie przystąpili nie mieli możliwości realizacji godzin z uczniami, w tym godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, czy należy wypłacić im mimo wszystko wynagrodzenie za te godziny w związku z pozostawaniem w gotowości do pracy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty