Pytanie: W mojej szkole prowadzone są zajęcia indywidualne z uczniem posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności intelektualnej w stopniu umiarkowanym. Bywa, że uczeń jest nieobecny, o czym matka wcześniej informuje szkołę. Czy wówczas nauczycielowi należy się wynagrodzenie za te godziny pracy?
Pytanie: Jaki jest przelicznik godzin w przypadku godzin ponadwymiarowych i zastępstw doraźnych dyrektora szkoły, którego pensum po zniżce wynosi 5/18? Czy ma znaczenie, że dyrektor nie ma zajęć dydaktycznych codziennie (prowadzi zajęcia 4 dniu w tygodniu)?
Pytanie: Pracuję w oddziale przedszkolnym, w którym są dzieci w różnym wieku i w związku z tym mam ustalone pensum łączone 23/23. Faktycznie realizuję jednak 24 godziny w tygodniu, jednakże nie otrzymuję z tego tytułu wynagrodzenia. Co mogę zrobić?
Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w pełnym wymiarze (18/18) i jednocześnie realizuje godziny2 godziny rewalidacji i 3 godziny gimnastyki korekcyjnej. Jaką stawkę przyjąć za godzinę ponadwymiarową?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo można przydzielić godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw?
Pytanie: Jeśli wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczycieli można wypłacać w dowolny z ostatnich pięciu dni miesiąca- w szczególnie uzasadnionych przypadkach, czy ten dzień musi być stały i zapisany gdzieś w regulaminie? Zdarza się że wypłacamy 27 dnia miesiąca- gdyż jest to też termin wypłaty wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych, innym razem jest to 28 lub 30 dzień miesiąca, zwłaszcza że księgowa nasza nie pracuje w każdy dzień tygodnia. Co należy rozumieć pod pojęciem szczególnie uzasadnione przypadki?
Pytanie: Jesteśmy ogólnokształcącą szkołą muzyczną I stopnia. Klasa VI w dniu 22 czerwca otrzymuje świadectwo ukończenia szkoły. Nauczyciel instrumentu realizuje 18 godzin pensum oraz 3,33 godziny ponadwymiarowej od miesiąca września. W tych godzinach ponadwymiarowych realizuje 2 godziny z uczniem klasy VI. Jak powinno wyglądać rozliczenie godzin ponadwymiarowych tego nauczyciela w dniach 23 i 24 czerwca, gdy nie ma już uczniów klasy VI oraz jak to się odnosi do nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, którzy uczą w klasie VI? W regulaminie jednostki prowadzącej nie ma o tym wzmianki.
Pytanie: Czy za zwolnienie od pracy w związku z chorobą dziecka nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe?
Pytanie: Czy okres rozliczeniowy godzin ponadwymiarowych nauczycieli musi być z zachowaniem miesiąca? Czy można rozliczać godziny w trybie dwutygodniowym? Czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe może być wypłacone np. do 5 kolejnego miesiąca?
Pytanie: Czy za okres przerwy świątecznej należy wypłacać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone nauczycielom w planie?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty