Dodatki dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wypłacania dodatków do wynagrodzenia nauczycieli, tj. dodatku funkcyjnego, motywacyjnego, wiejskiego oraz za warunki pracy.
Dwóch wychowawców w jednej klasie – co z dodatkiem funkcyjnym
Pytanie: Czy w jednej klasie może być dwóch wychowawców klasy i w konsekwencji czy można dwóm nauczycielom przydzielić dodatek dla wychowawcy klasy?
Dodatek wiejski za okres zawieszenia nauczyciela
Nauczyciel zawieszony w pełnieniu obowiązków traci prawo do dodatków oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Czy ma jednak prawo do dodatku wiejskiego za okres zawieszenia? Zdania są podzielone – poznaj wykładnię Eksperta Portalu Oświatowego.
Wysokość dodatku za warunki pracy nauczyciela
Pytanie: Czy dodatki za pracę w warunkach trudnych wypłaca się nauczycielom w wysokości odpowiedniej dla posiadanego stopnia awansu zawodowego?
Dodatek za wychowawstwo przy zastępstwie za wychowawcę
Pytanie: W okresie nieobecności jednej z nauczycielek (urlop uzupełniający 8 tygodni) zadania wychowawcy klasy przyznano nauczycielce innej klasy (zebrania z rodzicami etc. oraz doraźne zastępstwa). Czy należy wypłacać jej dodatek za wychowawstwo?
Przyznanie dodatku motywacyjnego nauczycielowi tylko na 3 miesiące
Pytanie: Czy dodatek motywacyjny dla nauczycieli może być przyznawany co 3 miesiące?
Obniżenie dodatku motywacyjnego nauczyciela w okresie ochronnym
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę, będący w okresie ochronnym, może mieć obniżone wynagrodzenie z powodu przyznania niższego dodatku motywacyjnego?
Dodatek wiejski w czasie gotowości do pracy
Pytanie: Czy nauczyciel pozostający w gotowości do pracy w okresie zawieszenia zajęć ma prawo do dodatku wiejskiego?
Dodatek funkcyjny dla wychowawcy grupy w SOSW
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w SOSW jako wychowawca grupy wychowawczej przysługuje dodatek za wychowawstwo?
Dodatek dla opiekuna stażu w placówce niepublicznej
Pytanie: Czy dodatek dla opiekuna stażu w placówce niepublicznej wypłaca się do dnia zakończenia stażu przez nauczyciela czy do dnia przedłożenia projektu oceny dorobku zawodowego?
Wliczanie okresu pobierania zasiłku chorobowego w okresie ciąży po ustaniu zatrudnienia w związku z likwidacją pracodawcy do pracowniczego stażu pracy
Pytanie: Sprzątaczka przedstawiła świadectwo pracy, z którego wynika, że jej stosunek pracy uległ rozwiązaniu z powodu likwidacji pracodawcy oraz potwierdzenie pobierania zasiłku chorobowego a następnie macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia. Czy ten okres należy wliczyć do stażu pracy uprawniającego do dodatku stażowego?
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
