Pytanie: W dniu 1 września nauczycielowi wzrasta o 1 % dodatek stażowy. Czy zmiana wysokości wynagrodzenia związana ze wzrostem tego dodatku zostaje uwzględniona już w miesiącu wrześniu czy dopiero w miesiącu październiku?
Pytanie: Organ prowadzący zaproponował znaczne obniżenie wysokości dodatków za trudne warunki za pracę w warunkach uciążliwych. Czy organ prowadzący może tak drastycznie obniżyć wysokość tych dodatków? Czy są jakieś regulacje pozwalające nam ograniczyć wielkość obniżenia tych dodatków?
Pytanie: Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej, na podstawie której wypłaca się nauczycielowi dodatek za I stopień specjalizacji lub kwalifikacji trenerskiej II klasy.
Pytanie: Nauczycielka była zatrudniona w szkole A od 01.09.1985 r. na pełen etat na czas nieokreślony. Od 01.09.2002 r. pracowała również w szkole B na pojedynczych godzinach na osobną umowę. Od 01.09.2013 r. przeszła za porozumieniem stron do szkoły B na pełen etat, a w szkole A pracuje na 3/18 na osobną umowę. W jakiej wysokości należy wypłacać dodatek stażowy w szkole A?
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 2 miesiące może mieć zmniejszony lub zawieszony dodatek motywacyjny? Czy można zawiesić lub zmniejszyć dodatek nauczycielowi, który ma mniej niż 1/2 etatu w szkole (uzupełnia etat). Czy tego typu zapisy należy zawrzeć w szkolnym regulaminie przyznawania dodatków motywacyjnych?
Pytanie: Dwie nauczycielki wracają do pracy: jedna po urlopie rodzicielskim, druga po urlopie dla poratowania zdrowia. Czy należy im się dodatek motywacyjny? Uchwała organu prowadzącego nie reguluje tych kwestii. Czy nauczyciel wracając z urlopu musi sobie zapracować na taki dodatek na przyszły rok? W naszym zespole dodatek jest przyznawany raz w roku. Czy nauczycielka wracająca z urlopu rodzicielskiego w marcu, wracając na to samo stanowisko musi mieć te same składniki wynagrodzenia jak przed urlopem? A jak w takim przypadku postąpić z nauczycielką, która wraca z rocznego urlopu zdrowotnego w marcu? Dodatek motywacyjny w tym przypadku nie był składnikiem wynagrodzenia o czym mówi KN.
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest w szkole jako nauczyciel oddziału przedszkolnego. Prowadzi zajęcia równolegle z realizacją zajęć w klasie pierwszej. Jest to tzw. klasa łączona. Czy dodatek za prowadzenie łączonych godzin w tej grupie powinno być płatne z poziomu wynagrodzenia oddziału przedszkolnego, czy nauczyciela szkoły?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w innej szkole w pełnym wymiarze podejmuje pracę w naszej placówce w wymiarze 4/18 etatu. Ten nauczyciel pracował już kiedyś u nas przez 3 lata. W jakiej wysokości należy wypłacać mu dodatek stażowy?
Pytanie: Czy odprawy wypłacone w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych należy wliczać do średnich wynagrodzeń nauczycieli w danym roku?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w naszej placówce od 1 września 1995 r., przy czym przez pierwszy rok pracował tylko na 1/4 etatu. Tego roku pracy nie zaliczono mu do stażu w związku z obowiązującymi wówczas przepisami. Czy obecnie należy jednak doliczyć ten okres zatrudnienia i zwiększyć dodatek stażowy? Jeśli tak, to za ile lat wstecz?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty