Dodatki dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wypłacania dodatków do wynagrodzenia nauczycieli, tj. dodatku funkcyjnego, motywacyjnego, wiejskiego oraz za warunki pracy.
Wyliczanie dodatku za wysługę lat nauczyciela pracującego w dwóch szkołach
Pytanie: W jakiej wysokości należy wyliczyć dodatek za wysługę lat nauczycielowi zatrudnionemu w dwóch szkołach - w podstawowym miejscu pracy na pełny etat i w dodatkowym miejscu pracy na niepełny etat?
Wysokość dodatku wiejskiego za czas urlopu rodzicielskiego
Pytanie: Nauczyciel podczas zwolnienia lekarskiego otrzymuje dodatek wiejski, mieszkaniowy i stażowy w wysokości 100%. Nauczycielka zadeklarowała, że będzie korzystała po urodzeniu dziecka z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. W jakiej wysokości trzeba będzie wypłacać jej dodatek wiejski, mieszkaniowy i stażowy podczas tych urlopów?
Zrzeczenie się dodatku funkcyjnego
Pytanie: W maju 2010 roku dyrektor poprosił nauczyciela o podpisanie porozumienia, na mocy którego nauczyciel zrzekł się prawa do dodatku funkcyjnego. Czy takie porozumienie było zgodne z prawem? Czy nauczyciel może teraz domagać się wypłaty dodatku funkcyjnego za lata sprawowania funkcji kierowniczej bez otrzymywania dodatku z tego tytułu?
Wypłacanie dodatku wiejskiego w czasie nieobecności nauczyciela
Pytanie: Czy należy wypłacać dodatek wiejski nauczycielom przebywającym na urlopie wychowawczym, urlopie macierzyńskim i w czasie choroby? Jeśli tak to w jakiej wysokości? Czy dodatek wiejski powinien być wypłacany w całości, czy pomniejszany odpowiednio do czasu nieobecności nauczyciela?
3 zasady ustalania prawa do dodatku stażowego nauczycieli, które musisz znać!
Dodatek za wieloletnią pracę dla nauczyciela ustala się w zależności od tego, czy pracuje w jednej, czy w kilku szkołach oraz czy wymiar jego etatu przekracza pełny wymiar czasu pracy. Sprawdź, kiedy nowozatrudniony nauczyciel prawo do dodatku stażowego musi wypracować od nowa, a kiedy z dniem zatrudnienia otrzyma dodatek odzwierciedlający jego cały dotychczasowy staż pracy. Poznaj 3 zasady, które musisz znać, by wiedzieć w jakiej wysokości wypłacać dodatek stażowy nauczycielom!
Uzasadnienie przyznania dodatku motywacyjnego
Pytanie: Nauczyciel jest niezadowolony z przydzielonego mu niskiego dodatku motywacyjnego i złożył pismo z prośbą o pisemne uzasadnienie wysokości przyznanego dodatku. Czy dyrektor szkoły ma obowiązek dokonania pisemnego uzasadnienia?
Dodatek wiejski przy zatrudnieniu w kilku szkołach w łącznym wymiarze powyżej 1/2 etatu
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w 4 szkołach w wymiarze 0,125 w każdej (łącznie 0,5 etatu). Jedna z tych szkół podlegaj jednak innemu organowi prowadzącemu. Czy nauczycielowi należy wypłacać dodatek wiejski we wszystkich szkołach?
Dodatek za warunki pracy na łączonych zajęciach z dwiema klasami
Pytanie: W szkole podstawowej, w klasach IV - VI o liczebności poniżej 10 uczniów, niektóre przedmioty (plastyka, technika) prowadzone są w formie zajęć łączonych. Czy nauczycielowi należy się z tego tytułu dodatek za pracę w warunkach trudnych?
Uzasadnianie przez dyrektora decyzji dotyczącej nieprzyznania dodatku motywacyjnego
Pytanie: Nauczyciel wystąpił do dyrektora z pisemnym żądaniem wyjaśnienia na piśmie powodu nieotrzymywania dodatku motywacyjnego. Czy dyrektor ma obowiązek udzielenia pisemnej odpowiedzi w tej kwestii?
Dodatek za warunki pracy nauczyciela w czasie ferii letnich
Pytanie: Nauczyciel od 1 września 2012 r. ma przyznany dodatek za warunki uciążliwe. Do kiedy ten dodatek powinien być wypłacany: do 30 czerwca 2013 r., czy do 31 sierpnia 2013 r.?
- « pierwsza
- «
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- »
- ostatnia »
