Dodatki dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wypłacania dodatków do wynagrodzenia nauczycieli, tj. dodatku funkcyjnego, motywacyjnego, wiejskiego oraz za warunki pracy.
Dodatek motywacyjny a ocena pracy
Pytanie: Czy nauczyciel musi posiadać ocenę pracy, aby otrzymać dodatek motywacyjny?
Dodatek motywacyjny może być przyznany krótkoterminowo
Pytanie: Witam, jaki jest minimalny okres przyznania dodatku motywacyjnego nauczycieli. W regulaminie (uchwale rady gminy) określony jest maksymalny okres tj. 6 miesięcy, lecz nie ma mowy o minimalnym okresie? Czy mogę przyznać dodatek motywacyjny na okres jednego miesiąca?
Dodatek za wysługę lat wzrasta w momencie rozpoczęcia każdego kolejnego roku pracy
Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę w dniu 01.09.2013 r. Jest to jej pierwsza praca, więc nie miała do tej pory żadnego stażu pracy. Od kiedy i w jakiej wysokości należy naliczać jej dodatek za wysługę lat?
Zwiększenie dodatku za wysługę lat – kiedy nastąpi podwyżka wynagrodzenia
Pytanie: W dniu 1 września nauczycielowi wzrasta o 1 % dodatek stażowy. Czy zmiana wysokości wynagrodzenia związana ze wzrostem tego dodatku zostaje uwzględniona już w miesiącu wrześniu czy dopiero w miesiącu październiku?
Obniżenie dodatku za warunki pracy wymaga zgody związku zawodowego
Pytanie: Organ prowadzący zaproponował znaczne obniżenie wysokości dodatków za trudne warunki za pracę w warunkach uciążliwych. Czy organ prowadzący może tak drastycznie obniżyć wysokość tych dodatków? Czy są jakieś regulacje pozwalające nam ograniczyć wielkość obniżenia tych dodatków?
Dodatek specjalistyczny za kwalifikacje trenerskie
Pytanie: Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej, na podstawie której wypłaca się nauczycielowi dodatek za I stopień specjalizacji lub kwalifikacji trenerskiej II klasy.
Dodatek stażowy a zatrudnienie w kilku szkołach
Pytanie: Nauczycielka była zatrudniona w szkole A od 01.09.1985 r. na pełen etat na czas nieokreślony. Od 01.09.2002 r. pracowała również w szkole B na pojedynczych godzinach na osobną umowę. Od 01.09.2013 r. przeszła za porozumieniem stron do szkoły B na pełen etat, a w szkole A pracuje na 3/18 na osobną umowę. W jakiej wysokości należy wypłacać dodatek stażowy w szkole A?
Czy można ustalić zasady obniżania lub zawieszania dodatku motywacyjnego?
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 2 miesiące może mieć zmniejszony lub zawieszony dodatek motywacyjny? Czy można zawiesić lub zmniejszyć dodatek nauczycielowi, który ma mniej niż 1/2 etatu w szkole (uzupełnia etat). Czy tego typu zapisy należy zawrzeć w szkolnym regulaminie przyznawania dodatków motywacyjnych?
Dodatek motywacyjny po urlopie rodzicielskim i zdrowotnym
Pytanie: Dwie nauczycielki wracają do pracy: jedna po urlopie rodzicielskim, druga po urlopie dla poratowania zdrowia. Czy należy im się dodatek motywacyjny? Uchwała organu prowadzącego nie reguluje tych kwestii. Czy nauczyciel wracając z urlopu musi sobie zapracować na taki dodatek na przyszły rok? W naszym zespole dodatek jest przyznawany raz w roku. Czy nauczycielka wracająca z urlopu rodzicielskiego w marcu, wracając na to samo stanowisko musi mieć te same składniki wynagrodzenia jak przed urlopem? A jak w takim przypadku postąpić z nauczycielką, która wraca z rocznego urlopu zdrowotnego w marcu? Dodatek motywacyjny w tym przypadku nie był składnikiem wynagrodzenia o czym mówi KN.
Dodatek za warunki pracy w klasie łączonej
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest w szkole jako nauczyciel oddziału przedszkolnego. Prowadzi zajęcia równolegle z realizacją zajęć w klasie pierwszej. Jest to tzw. klasa łączona. Czy dodatek za prowadzenie łączonych godzin w tej grupie powinno być płatne z poziomu wynagrodzenia oddziału przedszkolnego, czy nauczyciela szkoły?
- « pierwsza
- «
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
