Do okresów pracy uprawniających do dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej a w przypadku pracowników samorządowych także jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się okresy niebędące zatrudnieniem, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Czy wśród nich jest także okres zatrudnienia socjalnego w ramach skierowania do Centrum Integracji Społecznej (CIS)?
Bywa, że byli policjanci zatrudniani są w szkołach i placówkach oświatowych na stanowiskach nauczycieli a także niepedagogicznych. Okres służby w Policji nie jest wprawdzie zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę. Niemniej jednak podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego w szkole. Sprawdź, na jakich warunkach następuje zaliczenie okresu służby w Policji do stażu pracowniczego w szkole.
Klasy maturalne kończą zajęcia przed rozpoczęciem matur a więc z końcem kwietnia. Rodzi się zatem pytanie, czy dodatek funkcyjny dla wychowawców klas maturalnych przysługuje jedynie do końca kwietnia, czy też należy go wypłacać do końca roku szkolnego. Z jednej strony nauczyciele od maja nie prowadzą już zajęć wychowawczych. Z drugiej - nadal mają obowiązki polegające na m.in. wypełnianiu świadectw poprawkowych. Sprawdź, do kiedy należy przyznać dodatek za wychowawstwo w klasie maturalnej.
Pytanie: Czy przyznanie dodatku funkcyjnego nauczyciela jest uzależnione od wymiaru zajęć nauczyciela?
W czasie nieobecności w pracy z powodu choroby nauczyciel i pracownik niepedagogiczny pobierają wynagrodzenie chorobowe a następnie zasiłek chorobowy. Jak w takim przypadku wypłaca się dodatek stażowy? Jak się okazuje, nie ma tu jednoznacznej regulacji prawnej. Sprawdź, jak wypłacać dodatek stażowy za czas choroby.
Pytanie: Czy w BIP urzędu miasta można opublikować zarządzenie wójta w sprawie przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorom szkół?
Nauczycielowi, który pracuje w warunkach trudnych lub uciążliwych, przysługują z tego tytułu specjalne dodatki do wynagrodzenia. Dodatek za trudne warunki pracy oraz dodatek za uciążliwe warunki to stałe składniki wynagrodzenia, aczkolwiek ich wypłata zależy od wykonywania przez nauczyciela pracy w warunkach uznawanych w przepisach za trudne lub uciążliwe. Sprawdź, jakie są zasady przyznawania i wypłaty dodatków za warunki pracy nauczycieli.
Powszechną praktyką jest zawieranie dodatkowych umów o pracę na czas określony z nauczycielami, którzy nie posiadają kwalifikacji do prowadzenia określonych zajęć. Umowa taka zawierana jest na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela za zgodą kuratora oświaty. Czy z takiej dodatkowej umowy nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat?
W przypadku zatrudnienia w więcej niż jednej szkole nauczyciel zwykle nie otrzyma dodatku za wysługę lat w takiej samej wysokości u każdego z pracodawców. Zasadniczo musi on wskazać podstawowe miejsce pracy, w którym do stażu zostaną zaliczone okresy poprzedniego zatrudnienia. Warto jednak mieć na względzie, że takie wskazanie nauczyciel może zmienić, co poskutkuje zmianą w naliczaniu dodatku stażowego.
Jak wiadomo, okres czynnej służby wojskowej jest zaliczany do stażu pracowniczego, co ma wpływ na dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową nauczycieli i pracowników samorządowych, a także odprawę emerytalną tych drugich. Czy tak samo należy traktować okres przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty