Pytanie: Czy każdemu nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze, w tym dyrektorowi, w publicznym przedszkolu należy się dodatek z tytułu pełnienia wychowawstwa ?
Pytanie: Co powinno znaleźć się w informacji o przyznaniu dodatku motywacyjnego dla nauczyciela?
W szkole, przedszkolu i placówce oświatowej można zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego. Z nauczycielem takim zawiera się umowę o pracę na czas określony na 2 lata szkolne, o ile zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w pierwszym roku pracy (art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela). Sprawdzamy, czy nauczycielowi bez przygotowania pedagogicznego zatrudnionemu w tym szczególnym trybie wypłaca się dodatek wiejski.
Nauczycielowi przysługuje dodatek za trudne warunki pracy z tytułu prowadzenia indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego. Nauczanie indywidualne może być prowadzone nie tylko w miejscu zamieszkania dziecka, ale też zdalnie, a od 6 grudnia 2024 r. – na terenie szkoły. Czy we wszystkich tych przypadkach nauczyciel otrzyma dodatek za trudne warunki pracy?
Pytanie: W trakcie urlopu macierzyńskiego nauczycielka nabyła prawo do dodatku za wysługę lat w wysokości 3%. Czy należy jej wypłacić ten dodatek w czasie urlopu?
Odwołanie nauczyciela z funkcji wychowawcy nie wymaga zachowania żadnej szczególnej procedury. Nie zawsze oznacza to jednak, że wychowawca traci prawo do dodatku funkcyjnego już w dniu pozbawienia go tej funkcji. Sprawdzamy, jak dokonuje się odwołania z funkcji wychowawcy i jaki wpływ na to odwołanie na wypłatę dodatku funkcyjnego.
Okres nauki w szkole ponadpodstawowej lub na uczelni jest wliczany do stażu pracy pracownika szkoły. Wliczenie dotyczy jedynie stażu urlopowego. Okres nauki w szkole nie zwiększy natomiast dodatku stażowego i nie spowoduje wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
Nauczyciel, który uzupełnia etat w innej szkole, otrzymuje wynagrodzenie za cały realizowany wymiar zajęć. Dotyczy to także dodatku motywacyjnego. Sprawdź, jak w takim przypadku ustala się prawo do dodatku motywacyjnego i kto decyduje o jego przyznaniu nauczycielowi w uzupełnieniu etatu.
Od wielu lat Karta Nauczyciela przewiduje jednorazowe wsparcie finansowe dla nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole. Do roku szkolnego 2017/2018 był to zasiłek na zagospodarowanie, zaś później jednorazowe świadczenie na start. Nie każdy nauczyciel nabył jednak do nich prawo. Sprawdź, czy nauczycielowi należy wypłacić dodatek na start, jeżeli nie uzyskał go wcześniej.
Jednym z najtrudniejszych do rozwiązania problemów kadrowo-płacowych w szkole jest ustalenie prawa do dodatku stażowego nauczyciela w przypadku zatrudnienia w więcej niż jednej szkole. Należy tu bowiem zastosować skomplikowane, mało przejrzyste i budzące liczne wątpliwości interpretacyjne przepisy. W artykule prezentujemy na podstawie przykładu z życia szkoły, jak ustalić długość stażu pracowniczego nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach na potrzeby obliczenia dodatku za wysługę lat.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty