Dodatki dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wypłacania dodatków do wynagrodzenia nauczycieli, tj. dodatku funkcyjnego, motywacyjnego, wiejskiego oraz za warunki pracy.
Czy zarządzenie w sprawie dodatku motywacyjnego dla dyrektorów jest informacją publiczną
Pytanie: Czy w BIP urzędu miasta można opublikować zarządzenie wójta w sprawie przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorom szkół?
Dodatek za warunki pracy nauczyciela – 8 pytań i odpowiedzi
Nauczycielowi, który pracuje w warunkach trudnych lub uciążliwych, przysługują z tego tytułu specjalne dodatki do wynagrodzenia. Dodatek za trudne warunki pracy oraz dodatek za uciążliwe warunki to stałe składniki wynagrodzenia, aczkolwiek ich wypłata zależy od wykonywania przez nauczyciela pracy w warunkach uznawanych w przepisach za trudne lub uciążliwe. Sprawdź, jakie są zasady przyznawania i wypłaty dodatków za warunki pracy nauczycieli.
Dodatkowa umowa o pracę za zgodą kuratora oświaty - co z dodatkiem stażowym nauczyciela
Powszechną praktyką jest zawieranie dodatkowych umów o pracę na czas określony z nauczycielami, którzy nie posiadają kwalifikacji do prowadzenia określonych zajęć. Umowa taka zawierana jest na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela za zgodą kuratora oświaty. Czy z takiej dodatkowej umowy nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat?
Dodatek stażowy dla nauczyciela – możliwa zmiana podstawowego miejsca pracy
W przypadku zatrudnienia w więcej niż jednej szkole nauczyciel zwykle nie otrzyma dodatku za wysługę lat w takiej samej wysokości u każdego z pracodawców. Zasadniczo musi on wskazać podstawowe miejsce pracy, w którym do stażu zostaną zaliczone okresy poprzedniego zatrudnienia. Warto jednak mieć na względzie, że takie wskazanie nauczyciel może zmienić, co poskutkuje zmianą w naliczaniu dodatku stażowego.
Przeszkolenie wojskowe absolwentów szkół wyższych – czy podlega zaliczeniu do stażu pracy
Jak wiadomo, okres czynnej służby wojskowej jest zaliczany do stażu pracowniczego, co ma wpływ na dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową nauczycieli i pracowników samorządowych, a także odprawę emerytalną tych drugich. Czy tak samo należy traktować okres przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych?
Wyrównanie dodatku stażowego – za 3 lata wstecz
W ostatnich latach ugruntował się pogląd, zgodnie z którym nauczycielom i pracownikom samorządowym w wyniku udokumentowania dodatkowego stażu należy się wyrównanie dodatku stażowego. Wyrównanie to obejmuje zasadniczo 3 lata wstecz. Sprawdź, z czego wynika okres wyrównania dodatku stażowego.
Udokumentowanie okresu pobierania zasiłków dla bezrobotnych
Pytanie: Czy okres pobierania zasiłków dla bezrobotnych, który wlicza się ustalając prawo do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej może być udokumentowany decyzją z PUP czy tez pracownik powinien dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z PUP?
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – dodatek za wysługę lat
Trwają prace Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, który w ramach pięciu grup roboczych analizuje propozycje zmian w Karcie Nauczyciela. Korzystając z okazji, rozpoczynamy cykl artykułów, w których przedstawimy najbardziej kontrowersyjne rozwiązania z Karty Nauczyciela i aktów wykonawczych, które budzą wątpliwości interpretacyjne i generują trudności w praktyce szkolnej. Wraz z nimi przedstawimy propozycje zmian. Na pierwszy ogień – zasady naliczania stażu pracy na potrzeby dodatku za wysługę lat dla nauczycieli.
Wypłata dodatku funkcyjnego dla wychowawcy klasy – od kiedy
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczycielowi została powierzona funkcja wychowawcy klasy w trakcie miesiąca. Czy w takim przypadku nauczyciel powinien mieć wypłacony dodatek za wychowawstwo w tym miesiącu proporcjonalne do dni pełnienia funkcji? Czy też właściwa jest wypłata tego dodatku dopiero od 1 czerwca? Kluczowe jest tu powiązanie tej kwestii z terminami wypłaty wynagrodzenia nauczycieli. Sprawdź, od kiedy wychowawcy klasy należy się wypłata dodatku funkcyjnego.
Okres pełnienia terytorialnej służby wojskowej w WOT a staż pracowniczy
Pracownik szkoły powołany do pełnienia terytorialnej służby wojskowej w WOT otrzyma urlop bezpłatny. Mimo tego okres pełnienia tej służby jest zaliczany do stażu pracowniczego. Nie zawsze jednak będzie to okres całego urlopu bezpłatnego.
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
