Pytanie: Czy nagrodę dyrektora może otrzymać nauczyciel w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia?
Pytanie: Czy po dłuższej nieobecności w pracy nauczyciel może otrzymać nagrodę dyrektora?
Pytanie: Czy ekwiwalent za odzież roboczą dla pracowników szkoły należy pomniejszyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia i wymiaru zatrudnienia?
Pytanie: Czy nagroda specjalna dla nauczycieli będzie wypłacana również w szkołach niepublicznych?
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony bez kwalifikacji za zgodą kuratora oświaty. Ostatnio uzyskał jednak pełnię kwalifikacji i został zatrudniony na ogólnych zasadach. Czy w takiej sytuacji należy się dodatek na start dla nauczyciela?
Przez cały okres wakacji nauczyciele szkół feryjnych – z wyjątkiem kadry kierowniczej – korzystają z urlopów wypoczynkowych. Nie oznacza to jednak, że nie mogą otrzymywać innych świadczeń pieniężnych. Jeżeli zaś nauczyciel nie może korzystać z wakacyjnego urlopu wypoczynkowego wskutek nieobecności, wówczas zamiast wynagrodzenia urlopowego otrzymuje on inne świadczenie. Sprawdź, jakie świadczenia poza wynagrodzeniem urlopowym nauczyciel może otrzymać w czasie wakacji.
Pytanie: Czy nauczycielom przebywającym na Erasmusie należy wypłacić dodatek za rozłąkę?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę z uwagi na przydzielone godziny nauczania indywidualnego pracował w wymiarze 10/18 do 23 czerwca. Jednak z uwagi na zabranie tych godzin od 24 czerwca pozostaje on w wymiarze 8/18. Czy dodatek wiejski należy mu się do końca czerwca czy też do 23 czerwca?
Nagrody dla nauczycieli powinny być ujęte zarówno w regulaminie wynagradzania jak i w odrębnej uchwale organu prowadzącego. Jednak najważniejszy aspekt nagród czyli kryteria przyznawania to przedmiot regulacji odrębnej uchwały. Co istotne, kryteria te nie mogą być dowolne. Sprawdź, jakie kwestie dotyczące nagród powinny być ujęte w regulaminie wynagradzania nauczycieli a jakie w odrębnej uchwale.
Za zajęcia unijne nauczycielom należy dodatkowe wynagrodzenie. Zajęcia te realizowane są w ramach dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela. Czy zatem należy je uwzględniać w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli na potrzeby wyliczenia jednorazowego dodatku uzupełniającego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty