Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje nauczycielowi w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Nie zawsze jednak renta zostanie przyznana od razu po rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdzamy, czy należy wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalno-rentową, gdy otrzyma on rentę z tytułu niezdolności do pracy po upływie pewnego okresu czasu od dnia rozwiązania stosunku pracy
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel, który otrzyma wypowiedzenie, zamierza złożyć wniosek o przejście w stan nieczynny, a następnie rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron przed zakończeniem tego stanu. Czy w sytuacji skrócenia stanu nieczynnego nauczyciel może liczyć na odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy? Czy może otrzymać odprawę emerytalno-rentową.
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel pracuje w trzech szkołach. W żadnej z nich nie ma ½ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, jednak łącznie jego wymiar wynosi ponad ½? Czy nauczycielowi należy się odprawa emerytalna, a jeśli tak, to w której szkole? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule.
Pytanie: Czy odprawę z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej dla nauczyciela pracującego w dwóch szkołach należy wypłacić w obydwu szkołach, czy tylko w głównym miejscu pracy?
Pytanie: Czy nauczycielowi szkoły niepublicznej odchodzącemu na świadczenie kompensacyjne przysługuje odprawa emerytalna?
Praca w więcej niż jednej szkole, a także łączenie pracy w szkole z zatrudnieniem poza oświatą stają się coraz powszechniejsze. W przypadku ustania zatrudnienia w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne należy się zaś odprawa. Sprawdź, czy w przypadku więcej niż jednego zatrudnienia pracownikowi szkoły może przysługiwać kilka odpraw emerytalnych.
W związku z rozwiązaniem stosunku pracy i przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne nauczyciel otrzymuje odprawę emerytalną. Stanowi ona wielokrotność jego ostatnio pobieranego wynagrodzenia. Co w przypadku, gdy nauczyciel odchodzący z pracy korzysta do końca zatrudnienia z urlopu bezpłatnego? Jak wówczas wyliczyć wysokość odprawy emerytalnej?
Zgadzając się na ograniczenie etatu nauczyciel może dalej pracować. Z drugiej strony musi liczyć się ze zmniejszeniem jego wynagrodzenia, a także innych świadczeń pieniężnych. Ograniczenie zatrudnienia wywołuje więc skutki płacowe, choć nie w każdym przypadku. Sprawdź, jakie składniki pensji nauczyciela oraz świadczenia podlegają zmniejszeniu wskutek ograniczenia zatrudnienia. Dowiedz się także, jak dokonać tego zmniejszenia.
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem lub pracownikiem niepedagogicznym w ruchu kadrowym może wiązać się z koniecznością wypłaty odprawy. W jakiej wysokości i pod jakimi warunkami? Odpowiedź na to pytanie w praktycznym zestawieniu.
Nauczyciel otrzymuje odprawę emerytalną po ustaniu stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne. Czy dotyczy to także przypadku po zakończeniu zawieszenia wypłaty emerytury lub świadczenia kompensacyjnego? Odpowiedzi na to pytanie udzielił Sąd Najwyższy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty