Płace w oświacie - inne zagadnienia
Sposoby na zmianę stawki wynagrodzenia w okresie epidemii
Pracodawca, bez porozumienia z pracownikiem, nie może z dnia na dzień sam zdecydować o obniżeniu wynagrodzenia tej osoby, niezależnie od przyczyn (np. epidemia koronawirusa). Wolno mu natomiast wręczyć podwładnemu wypowiedzenie zmieniające, w którym zaproponuje nową stawkę – będzie ona obowiązywać po okresie wypowiedzenia.
Spożytkowanie środków na doskonalenie zawodowe na inne cele
Pytanie: Czy środki zaplanowane z budżecie na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli mogą być w danym roku wydatkowane na inne cele statutowe szkoły, jeżeli na koniec roku nie zostaną w całości wykorzystane na dokształcanie nauczycieli?
Pożyczka z ZFŚS dla dyrektora placówki – kto zawiera umowę
Pytanie: Dyrektor placówki chciałby zaciągnąć pożyczkę ze środków ZFŚS. Kto powinien podpisać z nim umowę?
PPK w szkołach, przedszkolach i innych placówkach oświatowych – terminarz
1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), której rozpoczęcie stosowania w poszczególnych placówkach oświatowych uzależnione jest od tego, czy placówka ta jest placówką wchodzącą w skład sektora finansów publicznych czy nie, a także ilu pracowników zatrudnia. Sprawdź, kiedy musisz utworzyć PPK w swojej placówce.
Archiwalny Kto otrzyma bon na laptopa w 2023 r.
Czy bon na laptop w 2023 r. otrzymają jedynie nauczyciele przedmiotu? Co z wychowawcami świetlicy, bibliotekarzami czy wychowawcami internatu? Czy specjaliści muszą jeszcze poczekać na bon? Sprawdź, kto otrzyma bon na laptop dla nauczyciela w 2023 r.
Archiwalny Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2023 r. – rozwiązujemy nowe problemy
31 sierpnia 2023 r. mija termin na wypłatę świadczenia urlopowego dla nauczycieli. O świadczeniu tym napisano już bardzo wiele, ale nadal rodzi się wiele wątpliwości dotyczących tego, czy takie świadczenie przysługuje i w jakiej wysokości. W 2023 r. problemy dotyczą m.in. wysokości odpisu na ZFŚŚ, który determinuje kwotę świadczenia, jak i zaliczania okresu urlopu opiekuńczego i zwolnienia z powodu siły wyższej do okresu zatrudnienia. Rozwiązania nowych problemów dotyczących tego świadczenia znajdziesz w artykule.
Archiwalny Więcej kontroli i szybsze zapisywanie uczestników – ważne zmiany w PPK w szkole
Możliwość wcześniejszego zapisywania nowych pracowników do PPK, nowe rozwiązania w zakresie nienależnych wpłat, rozszerzenie kompetencji PIP – to najważniejsze spośród zmian w zakresie PPK, które weszły w życie 4 czerwca 2022 r. Sprawdź, co zmieniło się w zakresie PPK w szkole.
Archiwalny Szkoła a Polski Ład: 4 ulgi podatkowe dla pracowników
Polski Ład przewiduje nowe rodzaje ulg podatkowych dla pracowników szkoły. Jest to np. ulga dla klasy średniej czy zwolnienie podatkowe dla pracujących emerytów. Na jakich zasadach przysługują ulgi podatkowe dla pracownika szkoły w ramach Polskiego Ładu? Jaka jest w tym rola płatnika, czyli szkoły? Na te pytania odpowiadamy w temacie tygodnia.
Archiwalny Kasa zapomogowo-pożyczkowa w szkole na nowych zasadach
Kasa zapomogowo-pożyczkowa to specyficzny twór, który ma na celu finansowe wspieranie jej członków – pracowników szkoły i nie tylko. Choć nadzór nad taką kasą sprawuje związek zawodowy, to jednak dyrektor ma pewne obowiązki w związku z funkcjonowaniem kasy. Sprawdź, na jakich zasadach funkcjonują kasy zapomogowo-pożyczkowe przy szkołach według nowych przepisów obowiązujących od 11 października 2021 r.
Archiwalny Filia szkoły – co ze zwrotem kosztów dojazdu dla nauczyciela
Wielu nauczycieli wykonuje swoją pracę zarówno w głównej siedzibie szkoły, jak i jej filii. To zaś wiąże się z koniecznością częstych przejazdów. Sprawdź, czy dojazdu do i z filii szkoły powinny być zrekompensowane jako podróż służbowa.
- « pierwsza
- «
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
