Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Archiwalny Dodatek stażowy pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w dwóch szkołach
Pytanie: Zatrudniamy pracownika niepedagogicznego na 0,15 etatu - jest to jego dodatkowe miejsce pracy. W głównym miejscu pracy pracuje od ponad 10 lat. Przy zatrudnieniu pracownik przedstawił świadectwa pracy za okres 20 lat. Czy przedstawione świadectwa pracy mamy zaliczyć mu do stażu uprawniającego do dodatku za wysługę lat i wypłacać dodatek stażowy w wysokości 20 %?
Archiwalny Dodatek stażowy dla pracownika emeryta
Pytanie: Pracownik obsługi w naszej szkole odszedł 31 stycznia 2010 r. na emeryturę na warunkach z poprzedniego zakładu pracy (warunki szczególne). Od 1 lutego 2010 r. został jednak ponownie zatrudniony w naszej szkole na pełnym etacie. Staż pracy powyżej 20 lat. Czy przysługuje mu dodatek za wysługę lat i w jakiej wysokości?
Archiwalny Dodatek funkcyjny dla pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Na jakiej postawie prawnej i w jakiej wysokości można przyznać pracownikowi dodatek funkcyjny, np. głównemu księgowemu, sekretarzowi szkoły, szefowej kuchni? Jesteśmy jednostką oświatową prowadzoną przez powiat.
Archiwalny Dwa stosunki pracy - ile odpraw emerytalnych
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w jednej placówce na stanowisku nauczyciela (ponad 20 lat) oraz na stanowisku niepedagogicznym (ponad 30 lat). Czy po rozwiązaniu obydwu stosunków pracy w związku z przejściem na emeryturę należy mu się jedna odprawa emerytalna czy dwie - z każdego stosunku osobno?
Archiwalny Dodatek stażowy pracownika zatrudnionego w szkole na dwóch stanowiskach
Pytanie: Czy w przypadku zatrudnienia w jednym przedszkolu tej samej osoby na dwóch oddzielnych umowach o pracę (cały etat - kucharz; ¼ etatu - szatniarz) dodatek stażowy (w tym przypadku 20%) przysługuje pracownikowi z obu umów, czy tylko z tej z wymiarem 1 etatu?
Archiwalny Dokumentowanie stażu pracy dla ustalenia wysokości dodatku za wieloletnią pracę pracownika obsługi
Pytanie: Czy w przypadku braku kompletu świadectw pracy ze wszystkich okresów zatrudnienia mogę obliczyć wysługę lat nauczyciela na podstawie decyzji ZUS o ustaleniu kapitału początkowego? W przedłożonej decyzji stwierdzono, że na dzień 30 stycznia 2008 r. okresy składkowe łącznie wynoszą 19 lat, 3 miesiące i 25 dni. Zatrudniłem tę osobę na stanowisku obsługowym w gimnazjum 7 listopada 2008 r. Czy w chwili obecnej mogę wypłacać dodatek za wysługę w wysokości 20%?
Archiwalny Dodatek specjalny dla pracowników samorządowych zatrudnionych w szkole
Pytanie: Czy dodatek specjalny, o którym mowa w § 6 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przysługuje zatrudnionym w szkole pracownikom niebędącym nauczycielami? Czy zapis o dodatku specjalnym może znaleźć się w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w szkole? Czy zatrudnionej w szkole księgowej może zostać przyznany dodatek specjalny?
Archiwalny Likwidacja przedszkola a prawo do odprawy pieniężnej pracowników obsługi
Pytanie: W związku z likwidacją przedszkola samorządowego, w którym stan zatrudnienia wynosił 3 osoby (nauczyciele + obsługa), rozwiązano z pracownikami umowy o pracę. Czy pracownikowi niepedagogicznemu, z którym rozwiązano umowę o pracę na postawie art. 30 § 1 ust. 2 Kodeksu pracy, należało wypłacić odprawę pieniężną, o której mowa w przepisach ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
