Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Prawo rodziców pracownika szkoły do odprawy pośmiertnej
Pytanie: Zmarła pracownica szkoły. Była panną, mieszkała sama, nie miała dzieci. Jakie warunki muszą być spełnione, by wypłacić odprawę pośmiertną rodzicom pracownicy?
Okres pracy nakładczej a staż pracy pracowników szkoły
Pytanie: Czy okres pracy nakładczej wykonywanej w latach 1987 – 1991 należy wliczyć do stażu pracy?
Termin wypłaty odprawy emerytalnej pracownikowi samorządowemu
Pytanie: Czy odprawę emerytalną pracownikom niepedagogicznym wypłaca się w dniu ustania zatrudnienia w związku z przejściem na emeryturę czy przedłożeniu decyzji o przyznaniu emerytury?
Dodatek stażowy za okres świadczenia rehabilitacyjnego
Pytanie: Czy dodatek stażowy, który jest płatny w całości obok zasiłku chorobowego, należy włączyć do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego czy też należy go wypłacać nadal w całości obok tego świadczenia?
Ponowne zatrudnienie pracownika a prawo do odprawy emerytalnej
Pytanie: Pracownica rozwiązała umowę w związku z przejściem na emeryturę a kilka dni później została ponownie zatrudniona w tej samej szkole. Czy należy wypłacić odprawę emerytalną?
Dodatek stażowy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na stanowisku konserwatora na pełen etat. Dodatkowo w sezonie grzewczym pracownik ten jest zatrudniony jako palacz w wymiarze pół etatu. W jego teczce akt osobowych znajdują się świadectwa pracy potwierdzające ponad dwudziestoletni okres zatrudnienia. Czy wysługa przysługuje mu z obydwu umów o pracę, czy tylko z umowy konserwatora?
Niezakończone okresy zatrudnienia a prawo do dodatku za wysługę lat
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który jednocześnie od 15 lat pracuje w innej szkole na stanowisku nauczyciela. Czy możemy zaliczyć mu staż pracy na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu i wypłacać 15%-owy dodatek stażowy?
Wyrównanie dodatku stażowego przy następujących po sobie umowach o pracę
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie drugiej, następującej bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę. W czasie trwania tej umowy przedłożył dokumenty potwierdzające staż pracy na roli. Czy dodatek stażowy należy wyrównać także za okres zatrudnienia na podstawie poprzedniej umowy o pracę czy tylko w ramach bieżącego zatrudnienia?
Dodatek za pracę w porze nocnej dla pracownika szkoły – czy przysługuje za każdą godzinę
Pytanie: Pracownik obsługi nie pracuje codziennie co najmniej 3 godziny w porze nocnej, a czas pracy w porze nocnej w okresie rozliczeniowym nie przekracza ¼ czasu pracy. Czy jeśli sporadycznie będzie pracował 1 godzinę w porze nocnej to otrzyma z tego tytułu dodatek?
Dodatek funkcyjny a minimalne wynagrodzenie za pracę pracowników szkoły
Pytanie: Czy do minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników szkoły wlicza się dodatek funkcyjny sekretarza szkoły?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
