Pytanie: Czy w regulaminie ZFŚS w szkole można dokonać zapisu, że z „wczasów pod gruszą” mogą skorzystać tylko pracownicy niepedagogiczni (nauczycielom przysługuje obligatoryjnie świadczenie urlopowe)? Czy kwota dopłaty powinna być taka sama dla pracowników czynnych zawodowo i emerytów i rencistów?
Pytanie: Jeżeli nauczyciel-emeryt nie może skorzystać z wycieczek organizowanych przez szkołę z ZFŚS, a one pochłaniają niemal wszystkie środki z ZFŚS w szkole, czy może żądać jakiejś rekompensaty?
Pytanie: Zgodnie z regulaminem ZFŚS dzieci pracowników, jako osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń, otrzymują upominki świąteczne. Czy wartość tego świadczenia powinna być wliczana do kwoty 380 zł, w ramach której można przyznać pracownikowi świadczenie bez podatku?
Pytanie: Do jakiej kwoty dyrektor szkoły może zorganizować imprezę integracyjną ze środków ZFŚS?
Pytanie: W jaki sposób należy dzielić środki z ZFŚS na obecnych pracowników a emerytów - byłych pracowników? Czy regulamin ZFŚS w szkole może określać różne zasady przyznawania świadczeń dla tych osób?
Pytanie: Wolą załogi chcemy wprowadzić aneks do regulaminu ZFŚS w szkole, który stanowi m.in., że pomoc rzeczowa emerytom i rencistom przyznawana jest w wysokości 60% kwoty przyznanej pracownikom. Związki zawodowe odmawiają przyjęcia regulaminu o tej treści. Czy w takim przypadku decyzja dyrektora jest ostateczna i obowiązująca, mimo że jest niezgodna z wolą związków zawodowych?
Pytanie: Czy można w regulaminie ZFŚS w szkole umieścić zapis, że ze środków funduszu pracodawca organizuje np. wigilię lub imprezę związaną z Dniem Edukacji Narodowej?
Pytanie: Co tak naprawdę powinniśmy brać pod uwagę i czym się kierować, oceniając sytuację życiową, rodzinną i materialną osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS?
Pytanie: Zgodnie z regulaminem ZFŚS w naszej szkole ubiegający się o pomoc przedstawia informację o wysokości uzyskanych dochodów (wg oświadczenia majątkowego składanego do urzędu skarbowego) i otrzymuje pomoc w zależności od ich wysokości. Kilkoro pracowników nie chce złożyć oświadczenia. Czy mam prawo odmówić przyznania pomocy rzeczowej w postaci bonów świątecznych?
Pytanie: W szkolnym regulaminie ZFŚS mamy zapis, że uprawnionymi do korzystania są nauczyciele zatrudnieni co najmniej na 1/2 etatu. Czy to jest prawidłowe? Związki zawodowe zatwierdziły taką treść regulaminu. Czy ktoś może nam zarzucić, że mamy niezgodny z prawem regulamin?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty