Pytanie: W jaki sposób obliczyć świadczenie urlopowe nauczycielowi zatrudnionemu od 20 stycznia 2010 r. do 31 sierpnia 2010 r.? Czy należy proporcjonalnie obliczyć należność za każdy dzień stycznia, czy zaokrąglić okres zatrudnienia do pełnego miesiąca?
Pytanie: Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla dwóch nauczycieli placówki nieferynej (ogródek jordanowski), którzy są zatrudnieni do 31 maja 2010 r.? Kiedy należy wypłacić świadczenie urlopowe w tej sytuacji? Nauczyciele zatrudnieni są na 15/30 etatu i 26/30 etatu. Obaj wykorzystali po 3 dni urlopu wypoczynkowego.
Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela wygasł w trakcie roku szkolnego z powodu śmierci nauczyciela. Czy w tej sytuacji należy wypłacić świadczenie urlopowe?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2008 r. z dniem 31 maja 2009 r. rozwiązał umowę o pracę na własną prośbę. Otrzymał ekwiwalent za urlop. Czy przysługuje mu świadczenie urlopowe?
Pytanie: Jestem zatrudniona w szkole na czas określony do 31 sierpnia 2009 r. Czy w czasie wakacji przysługują mi jakieś świadczenia (wynagrodzenie, świadczenie na wypoczynek)?
Pytanie: W jakiej wysokości otrzymam świadczenie urlopowe, jeśli do 30 kwietnia byłam na urlopie macierzyńskim, a do 11 czerwca na zaległym urlopie wypoczynkowym?
Świadczenie urlopowe wynikające z Karty Nauczyciela to coroczne świadczenie wypłacane nauczycielom. Choć wydaje się to prostą procedurą, w praktyce pojawia się wiele wątpliwości: co w sytuacji, gdy nauczyciel nie przepracował całego roku? Czy urlop macierzyński lub zawieszenie w obowiązkach zawodowych wpływa na prawo do wypłaty? A co z nauczycielami szkół niepublicznych lub zatrudnionymi tylko na część etatu? W artykule przedstawiamy rozwiązania nietypowych problemów dotyczących wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli.
Już pod koniec sierpnia mija termin na wypłatę świadczeń urlopowych dla nauczycieli za rok szkolny 2020/2021. Świadczenia budzą wiele wątpliwości, przede wszystkim co do zasad obliczania ich wysokości. Panuje na ich temat wiele mylnych wyobrażeń, jak choćby ich wiązanie z urlopem wypoczynkowym. Tymczasem wypłata tych świadczeń zależy od zupełnie innych kryteriów. Jakich? Na to i inne pytania odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź, jakiej wysokości powinny być świadczenia urlopowe nauczycieli w 2021 roku.
Nauczyciele, poza świadczeniami przyznawanymi na podstawie regulaminu ZFŚS, mają prawo do dodatkowego świadczenia urlopowego z Karty Nauczyciela. Sprawdź, czy i w jakiej wysokości wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielom zatrudnionym przez część miesiąca, przebywającym na urlopie zdrowotnym, macierzyńskim lub rodzicielskim oraz uzupełniającym etat w innej szkole.
Do 31 sierpnia nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela otrzymują świadczenie urlopowe, którego wysokość uzależniona jest wyłącznie od okresu i wymiaru zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, jakie wątpliwości w związku z ustaleniem prawa i wysokości świadczenia urlopowego mieli czytelnicy Portalu Oświatowego i dowiedz się komu i w jakiej wysokości należy je wypłacić.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty