Trzynastka dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla nauczycieli. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!
Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela do końca zajęć dydaktycznych, a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy nauczyciel, który był zatrudniony w naszej placówce od 1 września 2010 r. do 20 czerwca 2011 r. ma prawo do trzynastki za 2011 r.?
Archiwalny Okres przebywania na L4 w szkole i urlopie macierzyńskim a prawo do trzynastki dla nauczyciela
Pytanie: Nauczycielka była zatrudniona od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. W 2009 r. przepracowała efektywnie od 01.01.2009 do 17.05.2009, tj. 4mies. i 17 dni (od 18 maja 2009 r. do 02 lipca 2009 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim i od 3 lipca 2009 r. do 31 sierpnia 2009 r. na urlopie macierzyńskim - łącznie 106 dni). Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacono ekwiwalent pieniężny. Czy należy wypłacić trzynastkę za 2009 r.?
Archiwalny Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela zatrudnionego po rozpoczęciu roku szkolnego
Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę 5 września 2008 r. Etat czekał od 1 września, ale nie mogliśmy znaleźć wcześniej chętnej osoby. Czy takiej pracownicy należy się trzynastka? Czy można powiedzieć, że została zatrudniona zgodnie z organizacją roku szkolnego?
Archiwalny Urlop dla poratowania zdrowia a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia przez cały rok zachowuje prawo do trzynastki? Jeżeli tak, to czy przy naliczaniu jej wysokości uwzględniane jest wynagrodzenie, jakie nauczyciel otrzymywał, przebywając na tym urlopie?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
