Trzynastka dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla nauczycieli. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!
Przeliczenie wynagrodzenia chorobowego po wypłacie trzynastki
Pytanie: Czy należy uwzględnić w wynagrodzeniu chorobowym trzynastkę za 2012 r., jeśli niezdolność do pracy nauczyciela powstała po jej wypłaceniu, ale w czasie krótszym niż 3 miesiące od zakończenia poprzedniej nieobecności w pracy z powodu choroby?
Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie Kodeksu pracy
Pytanie: Nauczyciel praktycznej nauki zawodu został zatrudniony od 1 września 2012 r. na podstawie Kodeksu Pracy. Czy ma on prawo do trzynastki za ten rok?
Zatrudnienie do 29 czerwca 2012 r. a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony od 1 stycznia do 29 czerwca 2012 r. ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Całoroczny urlop zdrowotny, a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy należy wypłacić trzynastkę nauczycielowi, który od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia?
Trzynastka dla nauczyciela uzupełniającego etat
Pytanie: Nauczyciel od 1 września 2012 r. dopełniał w naszej placówce 2 godzinami etat z innej szkoły. W związku z tym, że z dniem 22 października 2012 r. otrzymał w placówce macierzystej pełny wymiar godzin, nauczyciela musieliśmy zatrudnić na podstawie umowy o pracę na czas określony od 22 października 2012 r. do 28 czerwca 2013 r. Czy nauczyciel nabył prawo do trzynastki za 2012 r. w naszej szkole?
Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego 1 września, który korzystał z L4
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas określony od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r. Czy będzie mu przysługiwała trzynastka, gdy wykorzysta np. 1 dzień urlopu bezpłatnego, 2 dni opieki nad dzieckiem lub pójdzie na zwolnienie lekarskie?
Stan nieczynny a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy nauczycielowi, który od 1 września 2011 r. do 29 lutego 2012 r. przebywał w stanie nieczynnym należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2012 r.?
Urlop dla poratowania zdrowia i zwolnienie lekarskie a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy nauczycielowi, który do 21 lutego 2011 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, a następnie od 10 maja do 7 listopada 2011 r. był nieobecny w pracy z powodu choroby przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r.?
Nieobecność w pracy w związku z udziałem w konferencjach i szkoleniach a prawo do trzynastki
Pytanie: Czy należy odliczyć dyrektorowi i wicedyrektorom od dodatkowego wynagrodzenia rocznego dni, w których uczestniczyli w konferencjach i szkoleniach?
MEN: Dodatek uzupełniający a trzynastka nauczycieli
Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawiło stanowisko dotyczące wliczania jednorazowego dodatku uzupełniającego do podstawy ustalenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2010 r. wypłacanego nauczycielom. Zdaniem MEN dodatek uzupełniający wypłacony w 2010 r. wchodzi do podstawy trzynastki za ten rok.
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
