Okres czynnej służby wojskowej powinien być wliczany do stażu pracy pracownika, w tym także do stażu urlopowego. Takie uregulowanie zapewnia, że pracownicy, którzy odbywali służbę wojskową, zachowują pełne prawo do uprawnień pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy. Czy jednak w każdym przypadku takie zaliczenie jest możliwe? Czy znaczenie ma tu termin powrotu do pracy po służbie wojskowej? Wyjaśnienie w artykule.
Do stażu pracy zaliczane są także okresy wykonywania umów cywilnoprawnych, w trakcie których pracownik nie był objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Dotyczy to także umów studenckich. Nie obejdzie się tu jednak bez udokumentowania takiej umowy. Czy wystarczy w takim przypadku sama umowa studencka? Sprawdź, czego wymagać od pracownika.
Zaświadczenie ZUS o działalności gospodarczej i umowie zlecenie to istotny dokument przy ustalaniu stażu pracy od 1 stycznia 2026 roku. ZUS precyzyjnie określa, jakie dane powinny znaleźć się w takim zaświadczeniu, niezależnie od tego, czy dotyczy ono okresu prowadzenia działalności czy też umów cywilnoprawnych. W tym artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo wystąpić o zaświadczenie, jakie formularze wypełnić oraz w jakich sytuacjach można udokumentować okres pracy bez zaświadczenia z ZUS.
Pytanie: Czy okres zatrudnienia nauczyciela w wymiarze 2/18 zaliczamy do stażu pracy w całości, czy też proporcjonalnie?
Nowelizacja Kodeksu pracy z 26 września 2025 r. wprowadza możliwość zaliczania do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Termin obowiązywania tych przepisów jest uzależniony od statusu pracodawcy – inne zasady dotyczą jednostek sektora finansów publicznych, a inne – podmiotów spoza tego sektora, takich jak szkoły niepubliczne czy publiczne szkoły prowadzone np. przez stowarzyszenia.
Pytanie: Nauczycielka dostarczyła umowa o świadczenie usług polegających na prowadzeniu korepetycji. Oprócz tego dołączyła dwa rachunki potwierdzające zapłatę. Czy okres prowadzenia korepetycji może być wliczony do stażu pracy?
Czy urlop bezpłatny w każdym przypadku opóźni nabycie dodatku stażowego. Okazuje się, że nie zawsze. Jeden dzień urlopu bezpłatnego, mimo że stanowi de facto przerwę w okresie zatrudnienia, nie musi spowodować przesunięć w zakresie dodatku stażowego. Sprawdź szczegóły.
Pytanie: Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe za grudzień wpłynie w styczniu 2026 r. Czy wynagrodzenie za te godziny wliczamy do jednorazowego dodatku uzupełniającego za rok 2025 czy będziemy doliczać w 2026 roku?
Pytanie: Nauczyciel zakończy przygotowanie do zawodu 31 maja 2029 r. Czy przyznać dodatek funkcyjny dla mentora właśnie do tej daty?
Pytanie: Jaki jest termin płatności dodatku za warunki pracy nauczyciela – z góry czy z dołu?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty