Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
Znajdziesz tu praktyczne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, kiedy możesz dokonać potrąceń z wynagrodzenia nauczyciela, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela czy korzystania z dni na opiekę nad dzieckiem.
Urlop bezpłatny nauczyciela religii – wyjazd na konferencję a wynagrodzenie
Czy szkoła powinna wypłacać wynagrodzenie nauczycielowi religii za czas wyjazdu na szkolenie, jeśli nie kieruje go tam dyrektor? Sprawdź, czy w takiej sytuacji katechecie przysługuje urlop bezpłatny lub zwolnienie od pracy. Dowiedz się na jakiej podstawie prawnej można usprawiedliwić nieobecność.
Zwolnienie od pracy dla radnego możliwe także na część dnia pracy
Dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który sprawuje mandat radnego gminy, miasta czy powiatu. Za czas zwolnienia od pracy radny nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Z drugiej strony zwolnienie nie musi obejmować całego dnia pracy, jeśli nie ma takiej potrzeby. Sprawdź, jak w takim przypadku rozliczyć wynagrodzenie pracownika szkoły, który korzysta ze zwolnienia na obowiązki związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.
Wynagrodzenie nauczyciela w stanie nieczynnym
Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny przez 6 miesięcy pozostaje w zatrudnieniu, ale nie wykonuje pracy. Otrzymuje on więc okrojone wynagrodzenie i może liczyć na inne świadczenia. Do tego być może trzeba będzie mu wypłacić pewne należności po zakończeniu stanu nieczynnego. Sprawdź, jak rozliczyć wynagrodzenie i inne świadczenia nauczyciela w stanie nieczynnym.
Ustawowe podwyżki dla nauczycieli – czy wymagają wręczenia angażu
Pytanie: Czy w związku z ustawowymi podwyżkami dla nauczycieli należy wydać im tzw. angaże?
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych nauczyciela – echa uchwały Sądu Najwyższego
Uchwała Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. potwierdza możliwość ubiegania się przez nauczycieli o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. W jakich przypadkach nauczyciele wykonują pracę w godzinach nadliczbowych? Jakie są konsekwencje pracy nauczyciela w godzinach nadliczbowych? Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe dla nauczycieli i w jakich przypadkach należy je wypłacić? Wyjaśnienia w artykule.
Pracownik szkoły jako ławnik sądowy – zwolnienie od pracy, wynagrodzenie, rekompensata z sądu
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika szkoły będącego ławnikiem na czas wykonywania czynności w sądzie. Nie musi być to więc pełen dzień, jeśli wykonywane czynności nie obejmują całego dnia pracy. Za czas pełnienia funkcji ławnika pracownik nie zachowuje jednak prawa do wynagrodzenia. Sprawdź, czy pracownik – ławnik swądy może odzyskać wynagrodzenie.
Podwyżki dla nauczycieli 2025 – czy obejmują pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 Prawa oświatowego
Ustawowe podwyżki dla nauczycieli obejmują oczywiście wszystkich nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w szkołach i placówkach samorządowych. Czy dotyczy to także osoby niebędącej nauczycielem zatrudnionej podstawie art. 15 Prawa oświatowego do prowadzenia zajęć za zgodą kuratora oświaty? Czy podwyżki dla nauczycieli 2025 obejmują również wynagrodzenie tej osoby? Odpowiedź w Portalu Oświatowym.
Luki prawne w Karcie Nauczyciela: akt nadania wyższego stopnia awansu zawodowego z opóźnieniem – co z podwyżką
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel złożył wniosek o nadanie wyższego stopnia awansu w terminie od 30 czerwca, ale otrzymał akt nadania z opóźnieniem, bo dopiero 15 września. W takim przypadku rodzi się pytanie, w jakim terminie wypłacić nauczycielowi podwyżkę wynagrodzenia w związku z awansem zawodowym. Niestety przepisy Karty Nauczyciela nie dają rozwiązania tego problemu.
Obliczenie wynagrodzenia nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze – wg ułamków zwykłych czy dziesiętnych
Pytanie: U nauczyciela dyplomowanego zatrudnionego na niepełny etat wynagrodzenie z pensum 5/22 wynosi 1344,32 = 5915/22 x 5 natomiast z etatu dziesiętnego czyli 5/22=0,23 x 5915,00 wynagrodzenie wynosi 1360,45 zł. Które obliczenie jest właściwe?
Wynagrodzenie nauczycieli za czas przerw świątecznych
Pytanie: W jaki sposób należy wypłacać wynagrodzenie nauczycielom za czas przerwy świątecznej? Czy, podobnie jak w czasie wakacji i ferii zimowych, pensję uśrednioną, czy tylko pensję podstawową i nadgodziny realnie wypracowane w danym miesiącu?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
