Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
Znajdziesz tu praktyczne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, kiedy możesz dokonać potrąceń z wynagrodzenia nauczyciela, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela czy korzystania z dni na opiekę nad dzieckiem.
Urlop bezpłatny – potrącenie z wynagrodzenia nauczyciela
Urlop bezpłatny wiąże się z koniecznością potrącenia z wynagrodzenia nauczyciela. Jest to bowiem okres, za który nie przysługuje pensja. Sprawdź, jak prawidłowo potrącić wynagrodzenie nauczyciela w związku z urlopem bezpłatnym.
Orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy – co z wynagrodzeniem
Orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy czyli potwierdzające niezdolność do pracy uniemożliwia dopuszczenie pracownika szkoły do pracy. Sprawdź, czy w takim przypadku musisz wypłacić pracownikowi szkoły wynagrodzenie.
Możliwe zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela
Obecne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przyjęte w rozporządzeniu płacowym są dalekie od oczekiwań kadry pedagogicznej. Zauważamy jednak, że są to stawki minimalne. W ujęciu prawnym istnieje możliwość zwiększenia takich stawek.
Nadpłata wynagrodzenia nauczyciela za ostatni miesiąc pracy
W ramach zmian w Karcie Nauczyciela, które weszły w życie 1 września 2022 r. uchylono art. 40. Oznacza to, że w przypadku ustania zatrudnienia nauczyciela w trakcie miesiąca nauczyciel nie zachowuje już prawa do wynagrodzenia za cały miesiąc. To niejednokrotnie będzie oznaczało konieczność odzyskania nadpłaconej pensji od nauczyciela. Sprawdź, jak odzyskać tę nadpłatę
Nauczyciel kontraktowy do celów płacowych jest traktowany jak nauczyciel początkujący – przykładowa informacja
Nauczyciel kontraktowy zachowuje swój stopień awansu zawodowego, a jedynie do celów płacowych traktowany jest jak nauczyciel początkujący. Czy w umowie o pracę oraz np. w angażach i innych dokumentach należy nazywać ich nauczycielami kontraktowymi czy początkującymi. Jak powinna brzmieć informacja o tym, że nauczyciele kontraktowi do celów płacowych są traktowani jak nauczyciele początkujący?
Przyznanie nauczycielowi zatrudnionemu za zgodą kuratora wyższego wynagrodzenia niż początkującego
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela można przyznać wynagrodzenie zasadnicze wyższe od stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela początkującego?
Wynagrodzenie za doraźne zastępstwa a minimalne wynagrodzenie za pracę nauczyciela
Pytanie: Czy do minimalnego wynagrodzenia za pracę nauczyciela wlicza się wynagrodzenie za doraźne zastępstwa?
Odliczenie nadpłaconego dodatku funkcyjnego nauczyciela z wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
Pytanie: Czy można potrącić z wynagrodzenia nauczyciela za godziny ponadwymiarowe (wypłata na koniec miesiąca), niesłusznie wypłacony dodatek funkcyjny (wypłacony na początku miesiąca)?
Wynagrodzenie za dodatkowe zajęcia specjalistyczne a sprawozdanie ze średnich wynagrodzeń nauczycieli
Pytanie: Czy wynagrodzenie nauczycieli za dodatkowe zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej powinno być wliczane do średnich wynagrodzeń nauczycieli?
Dodatek uzupełniający nauczyciela a minimalne wynagrodzenie za pracę w szkole
Pytanie: Czy dodatek uzupełniający wypłacony nauczycielowi jest wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
