Orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy czyli potwierdzające niezdolność do pracy uniemożliwia dopuszczenie pracownika szkoły do pracy. Sprawdź, czy w takim przypadku musisz wypłacić pracownikowi szkoły wynagrodzenie.
Obecne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przyjęte w rozporządzeniu płacowym są dalekie od oczekiwań kadry pedagogicznej. Zauważamy jednak, że są to stawki minimalne. W ujęciu prawnym istnieje możliwość zwiększenia takich stawek.
Nauczyciel kontraktowy zachowuje swój stopień awansu zawodowego, a jedynie do celów płacowych traktowany jest jak nauczyciel początkujący. Czy w umowie o pracę oraz np. w angażach i innych dokumentach należy nazywać ich nauczycielami kontraktowymi czy początkującymi. Jak powinna brzmieć informacja o tym, że nauczyciele kontraktowi do celów płacowych są traktowani jak nauczyciele początkujący?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela można przyznać wynagrodzenie zasadnicze wyższe od stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela początkującego?
Pytanie: Czy do minimalnego wynagrodzenia za pracę nauczyciela wlicza się wynagrodzenie za doraźne zastępstwa?
Pytanie: Czy można potrącić z wynagrodzenia nauczyciela za godziny ponadwymiarowe (wypłata na koniec miesiąca), niesłusznie wypłacony dodatek funkcyjny (wypłacony na początku miesiąca)?
Pytanie: Czy wynagrodzenie nauczycieli za dodatkowe zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej powinno być wliczane do średnich wynagrodzeń nauczycieli?
Pytanie: Czy dodatek uzupełniający wypłacony nauczycielowi jest wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę. Z drugiej umowy zawartej na część etatu nie osiąga minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy należy wypłacić wyrównanie?
Pytanie: Czy w przypadku zatrudnienia nauczyciela w trakcie miesiąca (np. 10 stycznia) obowiązuje wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę w szkole?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty