Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
Znajdziesz tu praktyczne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, kiedy możesz dokonać potrąceń z wynagrodzenia nauczyciela, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela czy korzystania z dni na opiekę nad dzieckiem.
Urlop bezpłatny – potrącenie z wynagrodzenia nauczyciela
Urlop bezpłatny wiąże się z koniecznością potrącenia z wynagrodzenia nauczyciela. Jest to bowiem okres, za który nie przysługuje pensja. Sprawdź, jak prawidłowo potrącić wynagrodzenie nauczyciela w związku z urlopem bezpłatnym.
Orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy – co z wynagrodzeniem
Orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy czyli potwierdzające niezdolność do pracy uniemożliwia dopuszczenie pracownika szkoły do pracy. Sprawdź, czy w takim przypadku musisz wypłacić pracownikowi szkoły wynagrodzenie.
Możliwe zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela
Obecne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przyjęte w rozporządzeniu płacowym są dalekie od oczekiwań kadry pedagogicznej. Zauważamy jednak, że są to stawki minimalne. W ujęciu prawnym istnieje możliwość zwiększenia takich stawek.
Nauczyciel kontraktowy do celów płacowych jest traktowany jak nauczyciel początkujący – przykładowa informacja
Nauczyciel kontraktowy zachowuje swój stopień awansu zawodowego, a jedynie do celów płacowych traktowany jest jak nauczyciel początkujący. Czy w umowie o pracę oraz np. w angażach i innych dokumentach należy nazywać ich nauczycielami kontraktowymi czy początkującymi. Jak powinna brzmieć informacja o tym, że nauczyciele kontraktowi do celów płacowych są traktowani jak nauczyciele początkujący?
Przyznanie nauczycielowi zatrudnionemu za zgodą kuratora wyższego wynagrodzenia niż początkującego
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela można przyznać wynagrodzenie zasadnicze wyższe od stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela początkującego?
Wynagrodzenie za doraźne zastępstwa a minimalne wynagrodzenie za pracę nauczyciela
Pytanie: Czy do minimalnego wynagrodzenia za pracę nauczyciela wlicza się wynagrodzenie za doraźne zastępstwa?
Odliczenie nadpłaconego dodatku funkcyjnego nauczyciela z wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
Pytanie: Czy można potrącić z wynagrodzenia nauczyciela za godziny ponadwymiarowe (wypłata na koniec miesiąca), niesłusznie wypłacony dodatek funkcyjny (wypłacony na początku miesiąca)?
Wynagrodzenie za dodatkowe zajęcia specjalistyczne a sprawozdanie ze średnich wynagrodzeń nauczycieli
Pytanie: Czy wynagrodzenie nauczycieli za dodatkowe zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej powinno być wliczane do średnich wynagrodzeń nauczycieli?
Dodatek uzupełniający nauczyciela a minimalne wynagrodzenie za pracę w szkole
Pytanie: Czy dodatek uzupełniający wypłacony nauczycielowi jest wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Dwie umowy o pracę w jednej szkole a minimalne wynagrodzenie za pracę nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę. Z drugiej umowy zawartej na część etatu nie osiąga minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy należy wypłacić wyrównanie?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
