Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Trzynastka dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla nauczycieli. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!

Okres przepracowany do trzynastki przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w wymiarze 14/25 przepracowała efektywnie 175 dni w 2024 roku i w związku z tym nie otrzymała trzynastki za ten rok. Uważa ona jednak, że wymóg przepracowania 180 dni dotyczy wyłącznie pełnego etatu, a zatem w jej przypadku należy ustalić prawo do trzynastki na podstawie proporcji 180 dni do wymiaru jej etatu. Czy ma rację?

Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego w trakcie roku szkolnego

Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego w trakcie roku szkolnego

Nie każdy nauczyciel musi przepracować min. 6 miesięcy, aby otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne. Trzynastka, bez względu na okres zatrudnienia, przysługuje m.in. w przypadku zatrudnienia nauczyciela zgodnie z organizacją pracy szkoły. Sprawdź, co to oznacza w praktyce.

Kiedy trzynastka za podjęcie pracy z wyboru

Kiedy trzynastka za podjęcie pracy z wyboru

Wybory samorządowe w 2024 roku spowodowały, że niektórzy nauczyciele przeszli do pracy w urzędach, by objąć funkcję z wyboru. Sprawdź, kiedy podjęcie zatrudnienia w związku z wyborem daje prawo do trzynastki w szkole.

Nieobecność w grudniu 2024 r. rozliczona w styczniu 2025, a wysokość trzynastki nauczyciela

Pytanie: Dwóch nauczycieli było w grudniu nieobecnych w pracy. Jeden z powodu urlopu bezpłatnego, a drugi z powodu dni opieki nad dzieckiem. Wynagrodzenie w związku z tymi nieobecnościami rozstało rozliczone w styczniu 2025 r. Czy należy pomniejszyć trzynastkę za 2024 r. z uwagi na te nieobecności? 

Utrata prawa do trzynastki za nietrzeźwość w pracy

Utrata prawa do trzynastki za nietrzeźwość w pracy

Stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości pozbawia prawa do trzynastki. Sprawdź, czy ilość alkoholu w wydychanym powietrzu ma w tym przypadku znaczenie. 

Wygaśnięcie stosunku pracy w związku z brakiem kwalifikacji a prawo do trzynastki nauczyciela

Pytanie: Czy w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy nauczyciela z uwagi na brak kwalifikacji (art. 26 ust. 1 pkt 5 Karty Nauczyciela) nauczyciel ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego mimo nieprzepracowania 6 miesięcy (okres przepracowany to 1 stycznia – 31 maja 2024 r.)?

Trzynastka dla osoby zatrudnionej na podstawie Prawa oświatowego z dniem 1 września

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony z dniem 1 września 2024 r. na podstawie art. 15 ustawy Prawo oświatowe ma prawo do trzynastki za 2024 r.?   

Czy zawieszenie w obowiązkach służbowych nauczyciela zmniejsza wysokość trzynastki

Pytanie: Nauczyciel w dniu 5 grudnia został zawieszony w obowiązkach służbowych. Jego wynagrodzenie za grudzień nie zostało pomniejszone, ponieważ wypłacono je z góry. Czy okres zawieszenia w obowiązkach służbowych powoduje pomniejszenie wysokości trzynastki?

Pomniejszenie trzynastki o zwolnienie od pracy w związku z pracą w komisji wyborczej

Pytanie: Czy należy pomniejszyć trzynastkę za dni wolne od pracy za udział nauczyciela, jako członka komisji wyborczej, w wyborach samorządowych? 

Trzynastka po zmarłym pracowniku - podatek

Podatek od trzynastki dla spadkobierców zmarłego pracownika szkoły

W przypadku śmierci pracownika szkoły dodatkowe wynagrodzenie roczne tej osoby przysługuje małżonkowi i osobom uprawnionym do renty rodzinnej. W braku takich osób trzynastka wchodzi do spadku i musi zostać wypłacona spadkobiercom. Sprawdź, czy trzynastka wypłacana spadkobiercom zmarłego pracownika szkoły podlega opodatkowaniu.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty