Trzynastka dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla nauczycieli. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!
Wysokość trzynastki niepełnosprawnego nauczyciela
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje wyłącznie za okres efektywnie przepracowany. Do podstawy trzynastki nauczyciela nie wlicza się zatem wynagrodzenia okresy nieświadczenia pracy takie jak dni opieki nad dzieckiem czy urlop dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy zatem wynagrodzenie nauczyciela za godziny zniżki pensum z tytułu niepełnosprawności należy wliczyć do podstawy trzynastki czy wykluczyć z jej podstawy.
Czy nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego ma prawo do trzynastki
Pytanie: Czy nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego, który został zatrudniony zgodnie z organizacją pracy szkoły tj. z dniem 1 września, ma prawo do trzynastki?
Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela a prawo do trzynastki w szkole
Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela wygasł na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela tj. z powodu skazania za umyślne przestępstwo. Czy nauczyciel stracił prawo do trzynastki?
Trzynastka dla nauczycieli za 2022 r. – wszystko co najważniejsze
Zbliża się koniec roku, w związku z tym czas na pierwsze rozliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2022 r. Termin wypłaty trzynastki dla nauczycieli mija 31 marca 2023 r. Czasu zostało więc stosunkowo niewiele. Sprawdź, jak ustalić prawo i obliczyć wysokość trzynastki dla nauczycieli za 2022 r.
Trzynastka po zmarłym pracowniku
Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy się także w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracownika. Świadczenie to wypłaca się wówczas osobom uprawnionym do innych świadczeń po zmarłym. Sprawdź, w jakich przypadkach, kiedy, w jakiej wysokości i komu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku.
Dodatek motywacyjny w podstawie trzynastki nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel otrzymywał dodatek motywacyjny od stycznia do kwietnia oraz ponownie w grudniu. Czy dodatek motywacyjny nauczyciela wchodzi w całości (z całego roku) do podstawy trzynastki, czy tylko z czterech miesięcy (od stycznia do kwietnia)?
Wypłata trzynastki po zmarłym nauczycielu
Nauczyciel, którego stosunek pracy wygasł w związku ze śmiercią nabywa prawo do trzynastki bez względu na okres przepracowany w danym roku kalendarzowym. Sprawdź, komu wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku szkoły.
Dodatek uzupełniający w podstawie trzynastki
Pytanie: Czy do podstawy trzynastki za 2021 r. należy wliczyć dodatek uzupełniający za 2020 r., wypłacony w 2021 roku czy też dodatek uzupełniający za 2021 r., a wypłacony w roku 2022 r.?
Wypłata trzynastki w dniu ustania zatrudnienia – kiedy możliwa
Zakończenie stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego uzasadnia wypłatę trzynastki w dniu ustania zatrudnienia tylko w jednym przypadku – sprawdź, w jakim.
Trzynastka pracownika zatrudnionego po likwidacji poprzedniego pracodawcy
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny został zatrudniony w szkole od 1 września 2020 r., poprzedni stosunek pracy został rozwiązany z dniem 31 sierpnia 2020 r. z powodu likwidacji zakładu pracy. Czy w takim przypadku pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego po przepracowaniu czterech miesięcy u nowego pracodawcy?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
