Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad obliczania wynagrodzenia nauczycieli za czas urlopu wypoczynkowego, a także zasad ustalania wysokości ekwiwalentu za urlop nauczyciela .
Ekwiwalent za urlop w przypadku rozwiązania umowy w trakcie urlopu wychowawczego nauczyciela
Pytanie: Nauczycielka przebywała na urlopie wychowawczym od 01.09.2011 r. do 31.08.2013 r., a następnie od 01.02.2014 r. W 2014 r. nie korzystała z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych, bo w tym czasie przebywała już na urlopie wychowawczym. Z dniem 31.12.2014 r. jej stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu za porozumieniem stron. Czy ma prawo do ekwiwalentu za urlop?
Ekwiwalent za urlop nauczyciela - czy może przekroczyć 56 dni w skali roku
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w tym roku dwa razy na zastępstwo. Za pierwszą umowę nabył prawo do 34 dni urlopu, z czego 17 wykorzystał w czasie ferii zimowych i letnich, a za 17 dni wypłacono ekwiwalent. Druga umowa została zawarta od 01.09.2014 r. do 19.12.2014 r. Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent - za 22 czy 23?
Średnia z nadgodzin w wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela w szkole nieferyjnej
Pytanie: Nauczycielka przedszkola ma 35 dni roboczych urlopu. W 2014 r. będzie korzystała z urlopu od 3 lipca do 14 sierpnia. Jak policzyć jej średnią z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw, jeśli w czerwcu nie zrealizowała żadnej takiej godziny? Czy za okres od 1 września 2013 r. do 30 maja czy do 30 czerwca 2014?
Ekwiwalent za urlop po umowie na czas określony w szkole feryjnej w 2014 roku
Z dniem zakończenia zajęć lub z końcem czerwca umowy o pracę nauczycieli zatrudnionych na czas określony ulegną rozwiązaniu. W większości przypadków niezbędne będzie wypłacenie ekwiwalentu za urlop. Sprawdź, jak ustalić liczbę dni urlopu, za który przysługuje ekwiwalent w przypadku nauczyciela zatrudnionego do 27 lub 30 czerwca 2014 r.
Ekwiwalent za urlop po umowie na zastępstwo w szkole feryjnej
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo od 01 września 2013 do 18 kwietnia 2014 wykorzystał 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych. Czy należy wypłacić jeszcze ekwiwalent za urlop wypoczynkowy na koniec zatrudnienia?
Zmiana wysokości dodatku motywacyjnego w ciągu roku a wynagrodzenie za urlop nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel otrzymuje dodatek motywacyjny od września do grudnia w kwocie 100,00 zł a od stycznia do sierpnia w wysokości 200,00 zł - w jakiej wysokości wliczyć ten dodatek do wynagrodzenia urlopowego?
Dodatek funkcyjny w wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela
Pytanie: W jakiej wysokości wliczyć dodatek funkcyjny do wynagrodzenia urlopowego za czas wakacji, gdy nauczyciel od 1.11.2013 r. do 31.01.2014 r. otrzymywał dodatek funkcyjny w związku z pełnieniem funkcji kierowniczej , a od 1.09.2013 r. do 31.05.2014 r otrzymywał dodatek funkcyjny, jako opiekun stażu?
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony po 31 sierpnia a prawo do ekwiwalentu za urlop
Pytanie: Czy nauczycielowi, który rozwiązał swój stosunek pracy z dniem 1 października 2013 r. w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne, należy wypłacić ekwiwalent za urlop? W roku szkolnym 2012/2013 nauczyciel wykorzystał urlop wypoczynkowy w całości w czasie ferii letnich i zimowych.
Pierwsza praca w szkole do 28 czerwca 2013 r., a prawo do ekwiwalentu za urlop
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 25 marca 2013 roku do 28 czerwca 2013 roku należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop, gdy była to jego pierwsza praca na stanowisku nauczyciela?
Prawo do ekwiwalentu za urlop po przeniesieniu nauczyciela do innej szkoły
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, w związku z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły, został przeniesiony do innej szkoły. Czy należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany w naszej szkole urlop?
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
