Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe. Sprawdź kiedy przysługuje i jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela za godziny ponadwymiarowe.
Czy można przyspieszyć termin płatności wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa dla nauczycieli
Od 1 września 2025 r. zmieniają się zasady wypłaty wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe oraz doraźne zastępstwa. Nowe przepisy precyzują końcowy termin, do którego należy wypłacić te składniki pensji. Czy jednak oznacza to, że wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw jest zabroniona? Wyjaśniamy, jakie są możliwości oraz ograniczenia wynikające z przepisów.
Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe – pamiętaj o zaokrągleniach
Aby obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela po zmianach w Karcie Nauczyciela 2025 r., należy stosować zaokrąglenia, ale tylko w takich przypadkach, w jakich przewidują to przepisy. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela z uwzględnieniem zaokrągleń po zmianach w prawie.
Regulaminy wynagradzania nauczycieli 2025 – po zmianach w Karcie Nauczyciela
Nowelizacja Karty Nauczyciela z 25 lipca 2025 r. wprowadza istotne zmiany w zakresie obliczania wynagrodzeni za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Organy prowadzące szkoły mają czas do 1 marca 2027 r. na dostosowanie regulaminów wynagradzania nauczycieli do nowych przepisów. Jakie obowiązki z tego wynikają i co oznaczają zmiany dla bieżącego stosowania dotychczasowych regulaminów? Czy nadal będą one stosowane w zakresie obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw? Odpowiedź w artykule.
Jak obliczyć wynagrodzenie za doraźne zastępstwa nauczyciela zatrudnionego bez kwalifikacji (art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela)
Nauczycielowi zatrudnionemu bez kwalifikacji na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela można przydzielić godziny doraźnych zastępstw. Do prowadzenia takich godzin nie jest bowiem wymagane posiadanie kwalifikacji do danego rodzaju zajęć. Jak obliczyć wynagrodzenie za takie doraźne zastępstwa? Kluczowym w tej kwestii jest traktowanie takiego nauczyciela jak początkującego. Nie bez znaczenia są także postanowienia regulaminu wynagradzania nauczycieli
Przydział obowiązków nauczycielowi w projekcie unijnym – jak rozliczyć
W praktyce nauczyciel biorący udział w projekcie unijnym może wykonywać różne obowiązki, będzie to nie tylko prowadzenie zajęć bezpośrednio z uczniami lub na ich rzecz, ale także inne zadania np. koordynacja. Sprawdź, jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie nauczyciela w projekcie unijnym.
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – średnia z godzin ponadwymiarowych we wrześniu
Tzw. średnia urlopowa to inaczej średnia z godzin ponadwymiarowych. Jest to zmienny składnik wynagrodzenia wchodzący do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, a w konsekwencji także odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej. Zwłaszcza w przypadku tego ostatniego świadczenia problematyczne jest uwzględnienie tej średniej we wrześniu.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w czasie przerwy świątecznej
Pytanie: Czy podczas wiosennej przerwy świątecznej należy wypłacać nauczycielom wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, które nie zostaną w tym czasie zrealizowane?
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
W jakich przypadkach nauczycielowi należy się wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? Odpowiedź na to pytanie nie jest niestety prosta. Można tu spotkać różne praktyki, co rodzi poczucie krzywdy u nauczycieli, a z drugiej strony naraża pracodawców na konsekwencje z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznym. Prawo do wynagrodzenia za nieodbyte godziny ponadwymiarowe powinno więc zostać doprecyzowane w przepisach.
Jakich błędów unikać w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych w szkole
W każdej szkole i placówce prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego musi istnieć regulamin wynagradzania pracowników samorządowych w szkole. Regulamin ten nie może zawierać rozwiazań dla pracowników niepedagogicznych mniej korzystnych niż przewidziane w przepisach powszechnie obowiązującego prawa. Sprawdź, jakich błędów nie powinno być w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych w szkole.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w przypadku zwolnienia od pracy przez związek zawodowy
Pytanie: Nauczyciel został zwolniony ze świadczenia pracy przez związki zawodowe (jeden dzień). Czy za ten dzień przysługuje zapłata za godziny ponadwymiarowe?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
