Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe. Sprawdź kiedy przysługuje i jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela za godziny ponadwymiarowe.
Przydział obowiązków nauczycielowi w projekcie unijnym – jak rozliczyć
W praktyce nauczyciel biorący udział w projekcie unijnym może wykonywać różne obowiązki, będzie to nie tylko prowadzenie zajęć bezpośrednio z uczniami lub na ich rzecz, ale także inne zadania np. koordynacja. Sprawdź, jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie nauczyciela w projekcie unijnym.
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – średnia z godzin ponadwymiarowych we wrześniu
Tzw. średnia urlopowa to inaczej średnia z godzin ponadwymiarowych. Jest to zmienny składnik wynagrodzenia wchodzący do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, a w konsekwencji także odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej. Zwłaszcza w przypadku tego ostatniego świadczenia problematyczne jest uwzględnienie tej średniej we wrześniu.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w czasie przerwy świątecznej
Pytanie: Czy podczas wiosennej przerwy świątecznej należy wypłacać nauczycielom wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, które nie zostaną w tym czasie zrealizowane?
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
W jakich przypadkach nauczycielowi należy się wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? Odpowiedź na to pytanie nie jest niestety prosta. Można tu spotkać różne praktyki, co rodzi poczucie krzywdy u nauczycieli, a z drugiej strony naraża pracodawców na konsekwencje z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznym. Prawo do wynagrodzenia za nieodbyte godziny ponadwymiarowe powinno więc zostać doprecyzowane w przepisach.
Jakich błędów unikać w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych w szkole
W każdej szkole i placówce prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego musi istnieć regulamin wynagradzania pracowników samorządowych w szkole. Regulamin ten nie może zawierać rozwiazań dla pracowników niepedagogicznych mniej korzystnych niż przewidziane w przepisach powszechnie obowiązującego prawa. Sprawdź, jakich błędów nie powinno być w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych w szkole.
Zajęcia unijne w szkole i przedszkolu – jak je przydzielać i rozliczać
Przydział zajęć unijnych w szkole i przedszkolu następuje według specjalnych reguł odrębnych od zasad przydziału zajęć obowiązkowych lub dodatkowych finansowanych ze środków krajowych. Odrębne zasady towarzyszą tez rozliczeniu zajęć ze środków unijnych.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w przypadku zwolnienia od pracy przez związek zawodowy
Pytanie: Nauczyciel został zwolniony ze świadczenia pracy przez związki zawodowe (jeden dzień). Czy za ten dzień przysługuje zapłata za godziny ponadwymiarowe?
Wynagrodzenie za niepełne godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
Każda godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzona przez nauczyciela powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin takich zajęć stanowi godzinę ponadwymiarową. Jeżeli zaś godziny są realizowane w zastępstwie innego nieobecnego nauczyciela, wówczas są to godziny doraźnych zastępstw Jeżeli zatem nauczyciele realizują zajęcia powyżej wymiaru pensum to za każdą godzinę takiej pracy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Przy rozliczaniu niepełnych godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw możliwe są 3 rozwiązania, ale o tym jaki należy stosować w Państwa przypadku powinien zdecydować organ prowadzący.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w przypadku zmiany wymiaru zajęć w trakcie miesiąca
Zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych w przypadku zmiany wymiaru pensum nauczyciela w trakcie miesiąca, czyli w czasie trwania okresu rozliczeniowego dla tego typu prac, powinien określić organ prowadzący. Jednak właściwe wydaje się być przyjęcie wymiaru pensum i stawki osobistego zaszeregowania z daty realizacji nadgodzin.
10 błędów w uchwale w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Regulamin wynagradzania nauczycieli w szkole samorządowej jako akt prawa miejscowego podlega kontroli zewnętrznych organów. Jeżeli jest on niezgodny z przepisami Karty Nauczyciela lub innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa, wówczas podlega stwierdzeniu nieważności. Z tego względu organ prowadzący musi precyzyjnie zredagować treść tego regulaminu. Najlepiej uczyć się na cudzych błędach, dlatego warto sprawdzić, jakich błędów unikać w regulaminie wynagradzania nauczycieli.
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
