Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Emerytury w oświacie

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z emeryturami nauczycieli i innych pracowników oświaty. Sprawdź, ile wynosi odprawa emerytalna nauczyciela, w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę w trakcie roku szkolnego, by nauczyciel mógł przejść na emeryturę nauczycielską oraz jak obliczyć staż pracy nauczyciela wymagany do emerytury!

Zlecenie a wypłata świadczenia kompensacyjnego

Pytanie: Czy nauczyciel, który ma prowadzić zajęcia w szkole niepublicznej na podstawie zlecenia, będzie miał zawieszone prawo do świadczenia kompensacyjnego?

Kiedy zaplanować przejście na świadczenie kompensacyjne

Kiedy zaplanować przejście na świadczenie kompensacyjne

Wielu nauczycieli nie planuje pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego i zamiast tego wybiera przejście na świadczenie kompensacyjne. Jednym z warunków nabycia prawa do tego świadczenia jest osiągnięcie odpowiedniego wieku. Jak się okazuje, ta przesłanka ulegnie w najbliższych latach zmianom i to także w przypadku kobiet.

537488d8ae4b355294af586f6e0d6ac0a0fb6f87-xlarge (4)

Świadczenie kompensacyjne – jakie dokumenty należy przygotować dla nauczyciela

Aby przejść na świadczenie kompensacyjne, nauczyciel – po spełnieniu ustawowych wymogów – powinien złożyć stosowny wniosek do ZUS wraz z załącznikami. Jak się okazuje, pewne obowiązki w tym zakresie ma także dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel odchodzący na świadczenie.

Jak praca w szkole niepublicznej wpływa na prawo do świadczenia kompensacyjnego

Jak praca w szkole niepublicznej wpływa na prawo do świadczenia kompensacyjnego

Wśród nauczycieli i dyrektorów często można spotkać się ze stanowiskiem, że zatrudnienie w szkołach i przedszkolach niepublicznych nie daje prawa do świadczenia kompensacyjnego. Tymczasem nie jest to prawda. Ma to jednak również swoje złe strony.

Emerytura i świadczenie kompensacyjne dla nauczyciela szkoły niepublicznej

Emerytura i świadczenie kompensacyjne dla nauczyciela szkoły niepublicznej

Jak wiadomo, w szkołach niepublicznych przepisy Karty Nauczyciela stosuje się ze znacznymi ograniczeniami. Sprawdzamy, jak przekłada się to na uprawnienia emerytalne nauczycieli tych szkół.

Praca w szczególnym charakterze nauczyciela – w jakim okresie i w jakim wymiarze

Praca w szczególnym charakterze nauczyciela – w jakim okresie i w jakim wymiarze

Do 31 grudnia 2008 r. praca nauczycieli zaliczana była do pracy w szczególnym charakterze. Informacja o tym, że była to praca w szczególnym charakterze nauczyciela powinna być umieszczona w świadectwie pracy. Sprawdź, czy warunkiem zaliczenia pracy nauczyciela do pracy w szczególnym charakterze jest zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w tym okresie.

Świadczenie kompensacyjne za pracę przy tablicy – jakie okresy się do niej zaliczają

Świadczenie kompensacyjne za pracę przy tablicy – jakie okresy się do niej zaliczają

Aby skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego, nauczyciel musi wykazać się co najmniej 20-letnim okresem pracy na stanowisku nauczycielskim, potocznie nazywanym okresem pracy „przy tablicy”. Bez tego nie ma mowy o przyznaniu świadczenia i nauczyciel musi czekać na wypracowanie tego okresu lub osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego. Sprawdź, jak wylicza się świadczenie kompensacyjne za pracę przy tablicy i jakie okresy są tu uwzględniane.

Nauczyciel chce odejść na świadczenie kompensacyjne – kiedy złożyć wypowiedzenie

Pytanie: Nauczycielka przedszkola urodziła się w dniu 21.10.1966 r. Kiedy powinna złożyć wypowiedzenie, żeby jak najwcześniej przejść na świadczenie kompensacyjne?

Emerytury i świadczenia kompensacyjne nauczyciela: 8 rozwiązań

Emerytury i świadczenia kompensacyjne nauczyciela: 8 rozwiązań

Powoli zbliża się okres ruchu kadrowego. Niektórzy nauczyciele rozważają odejście z pracy na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne. Niewykluczone jest też, że niektórzy chcą odejść wcześniej, niż z końcem roku szkolnego. Przedstawiamy rozwiązania problemów najczęściej nurtujących naszych Czytelników.

47d0a073f8bb5987b75f8b100820e81a57aa588c-xlarge (2)

Dokumenty wymagane przy przejściu na emeryturę

Pracodawca ma obowiązek współdziałać z pracownikiem w celu zgromadzenia dokumentów niezbędnych do uzyskania emerytury, w dniu rozwiązania stosunku pracy wydać świadectwo pracy, w terminie 7 dni od rozwiązania stosunku pracy – wyrejestrować z ubezpieczenia społecznego.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty