GUS opublikował właśnie nowe tablice średniego trwania życia na potrzeby obliczenia wysokości emerytury i świadczenia kompensacyjnego nauczycieli. W najbliższym czasie możemy spodziewać się niższych emerytur i świadczeń kompensacyjnych niż dotychczas.
Podjęcie zatrudnienia w trakcie świadczenia kompensacyjnego może skutkować jego zawieszeniem. Sprawdź, w jakich przypadkach można pracować w trakcie pobierania tego świadczenia i uniknąć zawieszenia jego wypłaty.
Czy warto przejść na świadczenie kompensacyjne? A może lepiej poczekać na emeryturę powszechną? Pytania te w lutym 2023 r. zadaje sobie wielu nauczycieli. Prezentujemy zestawienie obydwu świadczeń, które pomoże w podjęciu decyzji.
Pytanie: Czy staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela należy rozumieć jako staż pracy w zatrudnieniu w oparciu o Kartę Nauczyciela? Czy w kontekście prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego do stażu pracy pedagogicznej zalicza się także lata pracy na stanowisku nauczyciela w niepublicznym przedszkolu zatrudnionego.
Pytanie: Czy nauczyciel, który osiągnął wiek emerytalny, chce odejść na emeryturę w trakcie roku szkolnego. Czy może złożyć wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem przebywając ciągle na zwolnieniu lekarskim? Czy możliwe jest przejście na emeryturę w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Przejście na świadczenie kompensacyjne wymaga nie tylko osiągnięcia odpowiedniego wieku i stażu, ale też rozwiązania stosunku pracy. Czy rozwiązanie to może nastąpić przed osiągnięciem wieku uprawniającego do świadczenia. Wyjaśnienie w artykule.
Podjęcie pracy na stanowisku nauczyciela w szkole lub placówce oświatowej skutkuje co do zasady zawieszeniem wypłaty świadczenia kompensacyjnego. O jakie jednostki oświatowe chodzi? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy w wyroku z 10 lutego 2022 r. III USKP 109/21.
Pytanie: Nauczycielka w związku z ukończeniem 60 lat planuje przejście na emeryturę. Nie złożyła wypowiedzenia i domaga się, aby oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy wręczył jej dyrektor szkoły. Czy żądanie wypowiedzenia w związku z planowanym przejściem na emeryturę jest uzasadnione?
Warunkiem nabycia prawa do emerytury powszechnej jest jedynie osiągnięcie odpowiedniego wieku. Niemniej jednak jeżeli pracownik nie rozwiąże stosunku pracy, to emerytura zostanie mu przyznana, ale jednocześnie zawieszona. Sprawdź, jak tego uniknąć.
Jednym z warunków skorzystania ze świadczenia kompensacyjnego jest rozwiązanie stosunku pracy przez nauczyciela. Jeżeli nauczyciel zostanie zwolniony w związku z orzeczeniem o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, nie będzie mógł ubiegać się o to świadczenie. Sprawdź, jak można rozwiązać tę sytuację, aby nauczyciel mógł mimo wszystko skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego i jak wpłynie to na prawo do odprawy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty